「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(百貨店・デパート・複合商業施設)業界
- 株式会社成城石井の評判・口コミ
- 株式会社成城石井の成長・働きがい
株式会社成城石井の成長・働きがい
3.5
1315件
株式会社成城石井の成長・働きがいの口コミページです。株式会社成城石井で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1315件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社成城石井への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月18日
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2024年09月28日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客/ 販売スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 伏せます/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 課長以上
2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 顧客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果
3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし
3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ パート社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−7−50YSサクラビル2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:品出しでダンボールをカットする時に上手くいくと嬉しいです。自...
続きを見る
2.7
秋田県大仙市川目字町東33
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:今誰が追われていて、ヘルプが必要かということが見えてきたよう...
続きを見る
3.5
熊本県熊本市東区上南部2−2−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:まあ、お盆とか正月はめっちゃ売れるのでそれに関してはやりがい...
続きを見る
4.0
新潟県上越市藤巻6−50
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:深夜アルバイト勤務です。レギュラー社員の仕事内容はあまりわか...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区難波5−1−5
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
静岡県浜松市中区砂山町320−2中貿開発ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:派遣社員でしたので、業務の幅は狭かったと思うのですが、やりが...
続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】目標管理シートに基づいて設定する。こちらは賞...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社成城石井の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
研修は多く管理者になるための実りある研修が多い反面店舗の人員不足に関係なく組まれてしまう。
また管理者への負担が多くその分の年収は貰えるのかもしれないがなんとも言えないところではある。若手スタッフが多く在籍するので歳を重ねるごとに現場の運営は厳しくなっていくと考えられる。
働きがい:
色んな年代のアルバイトさんをまとめることが仕事になる部分が多くある分コミュニケーションや人間関係は成長に繋がることが多いと思う