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株式会社コンステックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
マニュアル等はなく、基本的にはイレギュラーが多い案件が多数を占めるため、経験がないと対応が難しい。
新卒採用は技術開発となっており、設計や施工管理には中途枠しかない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、業務に関しては相談ができる環境にある。
また、業務上、他部署との調整も多いため、自分の業務範囲外でも相談ができる環境にある。

回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:技術職の方は、基本黙々と作業するため、就業時間中の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:企業のチャレンジ目標に対して、団結力が足りていないと思う。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系です。挑戦したい人にはいい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:部署長の意向によって先進的なことに取り組む部署もあるが、全
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3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
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3.0
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.2
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計積算部
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第です。設計積算部においては、プロジェク... 続きを見る
2.9
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