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株式会社コンステックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社コンステックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンステックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 建物調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

事業の強み:
建物調査から補強設計、補修改修工事まで一貫して行っており、競合他社は少ないと思う。
既存建物を長く使う時代なので、仕事自体は今後も大きく減ることはないと思う。

事業の弱み:
若手が少なく、毎年新卒が入社するわけでもなく、配属先にもよるが中途採用者の定着率も特別良いわけではない。そのため、社内の雰囲気や考え方がリフレッシュされる機会が少なく、技術を継承する後続の人材もなかなか定着しない。人材に関する事柄がウィークポイントになると思う。
人材採用に力を入れるプロジェクトが始まり、効果はすぐには出ないと思うが今後良くなっていく可能性がある。

事業展望:
法改正や災害で業務が増えるので、先細りすることはないが、技術を継承する若手が少ないことや人材が定着しないという点で事業拡大が厳しく、現状のまま事業拡大したとしても各人の負担が増えることになると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

事業の強み:企業の強みとして、既存構造物の調査から診断・補強・補修工事まで一貫し

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業の強み:・既存構造物を対象としているので、対象が無くな

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:自社工法がたくさんあり、施工のノウハウがある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の強み:ニッチな専門工事会社として他社から頼りにされる存在である点は強みだと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】常に技術革新を考えており、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】自分でどんどん変えていこうという人にはい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】耐震補強等より良い社会基盤構築に独自の方法で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働ける環境だとおもいますが、勤務時間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】大切にできない。みんなガムシャラ系

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休める

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：職種工務施工管理等の資格保有者は活躍できる。営業と工務が完全に分か

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会社名	株式会社コンステック
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.constec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜東４−３３北浜ネクスビル

従業員数	300名
設立年	1969年
資本金	96百万円
代表者	茶家義明
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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