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株式会社コンステックの業績・将来性・強み・弱み
3.4

株式会社コンステックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社コンステックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンステックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月12日
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
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2.7
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会社の安定性:一つのメイン顧客に頼っている状態なので、やや不安定です。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社コンステックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 回答なし/ 建物調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
建物調査から補強設計、補修改修工事まで一貫して行っており、競合他社は少ないと思う。
既存建物を長く使う時代なので、仕事自体は今後も大きく減ることはないと思う。
事業の弱み:
若手が少なく、毎年新卒が入社するわけでもなく、配属先にもよるが中途採用者の定着率も特別良いわけではない。そのため、社内の雰囲気や考え方がリフレッシュされる機会が少なく、技術を継承する後続の人材もなかなか定着しない。人材に関する事柄がウィークポイントになると思う。
人材採用に力を入れるプロジェクトが始まり、効果はすぐには出ないと思うが今後良くなっていく可能性がある。
事業展望:
法改正や災害で業務が増えるので、先細りすることはないが、技術を継承する若手が少ないことや人材が定着しないという点で事業拡大が厳しく、現状のまま事業拡大したとしても各人の負担が増えることになると思う。