回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
・賞与
明確な制度などはなし。
半年に一度賞与のための評価制度があるが、あってないようなもの。
・昇給
年に5千程度、管理職に昇格すれば
大幅に増えるとのこと
・各種手当
無。
評価制度:
・昇進・昇格
基本的には年功序列
営業の場合
大きな売上(年間約数千万〜)を立てれば昇格する
それ以外(業務・製造)
基本的には長い年数を務め
責任感のある人であれば昇格する。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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