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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:
配属される部門による。外勤チームは土日出勤や夜間作業は普通にある。その分代休は取れるが、忙しい時期はとても取れない様子。管理部門は残業・休日出勤等は本人が希望して出ている人もいるが、基本はお休み。

多様な働き方支援:
フレックス制度が導入されてから、コア時間(11:00~14:00)を除いて自由に時間調整できることになった。1か月基本時間が担保されればよいという制度。
しかし、ここ1年で利用している人を見たことない。コロナ対策で時差出勤(当日のみの時間調整)はしている人はいるが、フレックスを利用している人はまだいないと思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:規模が大きくない会社なので、社員同士の顔が見える職場だと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 15万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 167万円
給与制度:係長までは残業代が全額支給されるため頑張った分稼ぐことができる。しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は少なめだが、住宅手当というものが全員に2万円ついてます。それで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日が休みだが、工事や客先都合で休日出勤がある。夜間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:建物に計装は必要不可欠なので仕事はなくならない。協業も多くしているの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:東テクグループになってから、持株会制度が始まりました。寮は以前はありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:福利厚生サービスの恩恵を感じたことがない。東テクグループになったのでそ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:会社が社員を育てるという風潮がなく各部署でのOJTに左右さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日も仕事になることが多く、平日に代休を取るのは時期によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 15万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 167万円
給与制度:年二回の賞与の他、5月に親会社から一か月分の特別沿付与が支給される。評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:教育制度があまりない。取引先で定年退職された方が入社するケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅手当は一括2万円。その他、会社が指定してる資格を取得すると金一封が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:自分に関しては様々な現場に従事できたのでいろいろな経験を積む
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:親会社からの期末賞与がもらえる。大体給料一か月分ほど。オフィス環境:日
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを保てる職場だと思います。繁忙期は忙しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:・社員旅行の積立をしても、当日業務が入って行けない人には  その分の積立
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1か月を超える出張の場合、出張手当(7000円)が8割しか出ない。 (1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:仕事の引き合いは多いと感じるのでスキルを磨く機会は多いと感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:計装は無くてはならない業種なので身につけた技術、知識は他にも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:工事現場になると休日出勤は多くなる。工期があるので繁忙期や工
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:現場仕事が主なので、事務担当の女性は各部署1~2名しかいない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:9:00から18:00ですが、この時間は現場での作業時間で、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まぁ、仕事については相応に忙しいので、業務をこなしていくうちに相応のス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:・本音のところは「特になし」だが、強いて挙げれば  「社員会がそれなりに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:男性社員が大部分で女性社員を活用することを考えていない、ビジョ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によってできるが上司の許可が出ればできる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:入って思った事は研修期間を過ぎ現場に出るようになると、ほぼ家
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:ほとんどが事務職に方なので管理職はいない。子育て世代には時短業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるが残業もほぼなく有給取得もいつでも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の弱み:東テクグループになったことで締め付けが強くなり自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】電気、空調にエキスパートなので辞めて転職した
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:人数が少ないので、自分の意向等は伝
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては、思っていたことと違うといった意見
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:忙しさはあると思いますが、挑戦する機会、発言する機会はある
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