回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 業務部
コンプライアンス遵守の意向が強い。個人でより成果を求めると少々の残業や休日出勤が必要と思える。
多様な働き方支援:
同業他社と同一の働き方で、基本的には多様な働き方を全く容認していない会社。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員22名
回答者:正社員22名
総合評価:3.1
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総合評価:3.1
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総合評価(営業系):3.2
回答者:正社員11名
総合評価(企画・事務・管理系):3.3
回答者:正社員11名
総合評価(現職):3.3
回答者:正社員11名
総合評価(退職):3.1
回答者:正社員11名
株式会社トーコーの総合評価は3.1点です(22人の正社員の回答)。株式会社トーコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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408万円 | 250~600万円 | 18人 |
(平均年齢38.1歳)
回答者の平均年収 | 408万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~600万円 |
回答者数 | 18人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢38.1歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 425万円 (平均年齢39.9歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 388万円 (平均年齢35.9歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 36万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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株式会社トーコーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トーコーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 請負推進担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
人材サービス業の弱みの一つではあると思いますが、「同一労働同一賃金」によって自社雇用派遣スタッフとある程度足並みを合わせた福利厚生が社会的に求められています。
派遣スタッフも会社雇用従業員として見做されますので、あまり福利厚生面での格差があるわけにはいきません。
正直有期契約の派遣スタッフ従業員に対して最低限度(立場によって認識は変わりますが…)の福利厚生を準備するとなると、正社員への格差を大きくすることができず、結果としてあまり福利厚生が充実しているとは言いかねます。
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