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株式会社キャメル珈琲の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:パートで働いていましたが、パートの時は正社員の方が1時間ごとに仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:研修がしっかりあり、コーヒー、食品、接客の冊子が配られ定期的
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:人と関わる仕事なのでお客様との交流がとても楽しいです。慣れな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
働きがい:たくさんの商品を扱っているのでそれなりに知識は身につきますし、お客様か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:社内検定があり、取得を促されるが、取得した場合直接評価や給与
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
働きがい:店によって今月はこれ頑張ろう!と何かに力をいれて頑張ったりします。いい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:売り上げの分析力や食品からワインなどお酒など商品知識を身につ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
働きがい:売り上げ目標を達成させようとすることに働き
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:社内検定がある。コーヒーやワインに興味がある人にとっては良い
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:コーヒー、ワイン、食品などの種類別に検定があり、食に対して興
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:店舗業務に関する研修制度は充実しています。社内検定もあり、自
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:テキパキと働くこと。ノルマを達成すること。接客が好きな人は働きがいを感
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:以前は海外への研修もあったみたいだがコロナ化となり、そのよう
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:やる気のある人にはどんどんチャンスが来ます。働きがい:接客力
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:コーヒー、ワイン、接客の研修などある働きが
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:定期的に研修が開催されるので、店舗の運営状況にもよりますが希
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回答者: 女性/ 貿易担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:コロナ前には毎年数回国内、海外の研修がありますが、今後の研修
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回答者: 女性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:定期的に研修や研修旅行なども充実しておりここで勤めないと得ら
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
働きがい:店舗での裁量、自由度が高く自分がやりたいと思ったことはどんどん挑戦でき
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修は多く内容も
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
働きがい:自分のおすすめした商品をお客さんが購入された時には自分の声を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:販売接客なので、直接お客様に商品のおススメなどをして買ってく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:基本的に夢を持って成長し続けろ、という社風のためどんどんとキ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがい:数字に強くなる店舗管理は描く店舗のスタッフに任せられるので売り上げを前
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:ワインやコーヒー、接客研修などもあり、内容も充実していた。社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:売り場や商品発注など好きにできることも多いため、目的を持って主体的に行
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:実力主義だが、店舗数が限られているため、店長になれるかどうか
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:アルバイト、正社員分け隔てなく商品知識を深めるための検定試験
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:社内での交流のためのミーティングや、知識をつけるための研修な
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回答者: 女性/ 接客、売上管理他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:それぞれ4種類の検定があり、珈琲やワインに詳しくなりたい人に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:次々と仕事を任せてもらえる環境。上司との相性がすごく関わって
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:上司との話合いや企画の立案などはたくさん経験できた。店舗に行
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。ただ、人手が足りない中、どうやって研修
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:この会社で得られることは目標達成率の計算方法。働きがい:多く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
働きがい:現状ではまだ業務をこなす日々になっているが、自分なりのやりがいを見つけ
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