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株式会社キャメル珈琲の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
働きがい:食材に興味がある人にはとても向いている職場で、食に対する様々な知識は身
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:売り場を店舗スタッフが作っているため、売れていくと楽しい。お客様から直
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:社員教育に力を入れ、たびたび他店舗にいる同じ年数の方と一緒に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:接客のスキルが身につく。教えて貰えるのを待つだけでは色々な事
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。自分のキャリアについて真剣に考えてるので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:カルディ検定という独自の試験を行っており、商品知識アップにつ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:適材適所に人材を配置する管理能力さまざまなジャンルの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:どういう、商品展開でどのようなオーダーで売り上げを取るかなど店長、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:提案した商品にお客様が満足されてお礼をいわれたり、名前
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:支店別や店舗別のダービーがありそれで上位店舗に入るとインセン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:商品知識をつけるための検定あり合格するとバッチがもらえる働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:接客はもちろん商品に詳しくなれる正社員だと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
働きがい:会社独自のですが、検定があるのである程度は知識が着きますし、頑張って働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:社会で働く上での礼儀作法などは学べた。働きがい:自分の作った
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:何かと話題の店なので、テレビで紹介されたりすると反響が大きかったり、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:私は20代前半での入社でした。社会を知らず、失敗もたくさんし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:言葉遣いなどマナーを身につけることができました。また、每日1
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:自由度は高く、店舗責任者になれば売り場づくりなどやりたい事は出来るよう
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:やる気があればどんどん上を目指せます。新店出店が多い地域なら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:知識を得る為の社内検定がありますが、受かった所でお給料には反映されま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:カルディ独自の検定【コーヒー、食品、運営⠀】がありましたがテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:社内検定の合格率を上げるノルマがあるため、勉強もしていないのに無理や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:仕事をする上でのスキル的な成長は見込めないと考えて良い。自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:とてもあります!お客様の求めている事に100パーセント、120パーセン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
働きがい:店舗運営はほとんど任せてもらえますし、困った時は上司に相談して、方向性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:社員は10ヶ月まで研修があります。パートナーも、全員ではありませんが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:社内資格の充実、また研修等の充実は良い点だと思います。働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】たくさんの研修があります。コーヒー、ワ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:社員研修が充実しています。販売スタッフで入社時コーヒーの淹れ方もわか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:入社当初はわからないことだらけで泣いたこともあります。自分が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:勉強会は充実しています。コーヒー研修、ワイン研修、接客研修、などその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】年間の売上目標があり、それに沿って、月の目標額を決めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:礼儀やヒトの気持ちに寄り添うという事をよく考えさせられる。ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗には店長と社員、パートナーがいますが1人で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:研修は多いです。社内でカルディ検定というものがあり、勉強をして受けな
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