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株式会社キャメル珈琲の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円200~480万円119

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数119

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円450万円44
30~34歳324万円450万円24
35~39歳375万円480万円16
40~44歳344万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社キャメル珈琲の口コミを探す

株式会社キャメル珈琲の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
会社独自の昇進制度があり、長く働けば働くほど確実にお給料は上がっていくシステム。

評価制度:
基本的に年功序列です。勤続年数が長いほど、独自の昇進研修を進められるため、実力よりは長い年数働いている人が順番に昇進できるようになっています。

回答者: 女性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 19万円 0万円 76万円
年収 306万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
評価・昇給制度:評価・昇給制度について店舗スタッフで正社員として入社すると、まず
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回答者: 女性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 19万円 0万円 76万円
年収 306万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
モデル年収:入社年数では変わる事は無く、役職によって変わります。入社して3ヶ月ほ
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給をしていけば基本給などは着実に上がっていました。また、最近では基本
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の人事考課での評価により昇給するしくみ。賞与は年2回。コロナ禍の
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回答者: 女性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 19万円 0万円 76万円
年収 306万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
賞与:賞与は年2回、6月と1月に支給されます。リーダーまでなら、業績が年度目標を
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回答者: 女性/ 販売 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 販売スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月の給料で言ったら悪くはないと思います。都市圏内はプラスで手当がありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業することはほぼないが、見込み残業20時間あるので、上司に残業を強い
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:近年、基本給が上がり一般的な販売接客に比べると給与は良い方。しかし、昇
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回答者: 女性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:都内勤務は手当があり(等級が低い方がたくさんもらえる),入社
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回答者: 女性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 19万円 0万円 76万円
年収 306万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
年収・給与の満足点:売り上げが目標を達成出来ていると、賞与が高くなる事です。また
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回答者: 女性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:一般的に真面目に勤務していれば初めのうちは評価が伴うのは良い
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回答者: 女性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
昇給・昇進スピード:管理職になったのは新卒で入社して5年くらいだったかと思います
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給→研修を受け、人事考課の際のランク次第で昇給します。賞与→人事考課
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回答者: 女性/ 貿易担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:住宅、家族手当はありません。昇給は年に1回(1月)。賞与は人事考課の結
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 30万円 0万円 60万円
年収 366万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は基本的に年に2回。最低限の仕事を行っていれば、基本は減らされるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:販売職にしては給料はいいと思います。社員の等級ごとに給料が分かれており
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は研修を受ければ順当に上がる。ただ上がり幅はそこまで大きくない。基
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:検定に合格することやスキルアップのノート?を渡されて上司の方とすり合わ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:直近で評価基準が変わり、かなり細かくみられるようになった。以前は一定の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:中途で入れば、その月によっての査定によって賞与が変わってくる。9月から2月
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:OJTや接客研修などは充実しており、入社時期にもよりますが入社1年で昇
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回答者: 回答なし/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 54万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:全社員共通のキャリア進捗があり、達成具合によって階級(立場)が変わる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:頑張れば頑張っただけ評価される雰囲気ではあります。A評価を取り続けたら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与年2回、決算賞与有(業績による)仕事量に対して給料は低いと感じる。
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回答者: 女性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 19万円 0万円 76万円
年収 306万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:賞与は年2回。基本的に役職無しの社員だと1月分の給料ほどの額ですが、店
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 23万円 0万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給も2回ほどです。人によりますし、やる気や意志
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 23万円 0万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:ずっといるからと言って上がるわけではありません。社員としては並に昇格
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格は年2回 店長、またはエリアマネージャーとの面談にて、普段の働き方
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 23万円 0万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点・改善点:私が在籍していた時は基本給178,000円で、固定残
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり昇給はしない賞与は思っているほど貰えない賞与の一定額金額を月の給
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業にしては、休暇もちゃんと取れるし、給与もいいと思ってます。月
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 23万円 0万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:しっかりと評価制度が整っている。行動すればするほど評価して下さるので、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年2回賞与+業績によって決算賞与がでる社員だけでなく、一定時間入ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は特にない印象。賞与は場合によっては出ないこともある。役職につけば
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株式会社キャメル珈琲の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給でも20万以上、また、随時昇級があり(定例昇級)気づいたら給与が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は他の人より貰えるからいいけど、金額がさほど上がらないのが現実。
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株式会社キャメル珈琲の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:コーヒーは飲み放題、たまに食品の放出があり、カルディで販売されている商
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は一定の金額までで、退職金も条件付きで支給され
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流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回賞与は2回(1ヶ月分)手当は特にありません。評... 続きを見る
3.4
滋賀県野洲市冨波甲972
流通・小売・生活協同組合
2.7
神奈川県横浜市港北区高田西1−5−21
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当などは割としっかりしており、給与に関しては他の企業の新卒... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区昭和町2−38
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良い点でみなし残業制度をあげていたが、結局早く帰れない事がし... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東2−14−1スフィンクスセンター7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 店長
給与制度:出世する展望が狭い。エリア拡大や、店舗増によるポジションの増... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市東灘区岡本1−12−14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回4月で続けていればそれなりに貰えます。賞与は7月... 続きを見る

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