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東京コーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
働きがい:
自分の意見を発信してそれが採用されることもよくあります。
少ない人数で協力して仕事をしているからこそ、効率よくできる方法や、ミスを減らす方法など日々話し合う環境になっています。
他にも「もっと会社をアピールするためにSNSを活用してみよう!」という意見から実際に運用をはじめ、最近ではSNS(instagramやTikTok)を見て来店してくれるお客様が増えてきました。
自分たちで考えて行ったことが結果につながったり、業務の効率化につながったりするとやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:やる気があれば資格取得などのスキルアップ可能です。逆にやる気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:弊社は、建設部、総務部、不動産部に分かれていますが、他部署と連携して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:事務職で、総務・経理の仕事を担当していますが、会社の窓口としてお客様対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:自分で考えて能動的に成長のチャンスをつかむ業界と捉えているので、そこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:研修がもっとあったらいいかも。でも、センパイにきけば丁寧におしえても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:新しいことを前向きに取り入れる雰囲気があるのでやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:月末の支払等、責任ある業務をチームで成しとげると達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:個人としての社会的成長・成功に対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】効率的に作業をこなし、無駄な残業は減ら
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