回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 365万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 365万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
頑張った分昇給と賞与で評価を受けていると感じています。事務は評価してもらう明確な結果（売り上げなど）がないのでどのように評価してもらえるか考えるのが難しい部分があります。
資格手当てがあるのでそこでも資格を取得しアピールできるかなと思います。
評価制度：
事務は昇進や昇格は特にありません。現状役職もないので年功序列や実力主義などの雰囲気はありません。年齢関係なく活躍でき評価してもらえていると感じています。
逆にあまりやる気がない人だと少し浮いてしまう雰囲気があります。
頑張った分昇給と賞与で評価を受けていると感じています。事務は評価してもらう明確な結果（売り上げなど）がないのでどのように評価してもらえるか考えるのが難しい部分があります。
資格手当てがあるのでそこでも資格を取得しアピールできるかなと思います。
評価制度：
事務は昇進や昇格は特にありません。現状役職もないので年功序列や実力主義などの雰囲気はありません。年齢関係なく活躍でき評価してもらえていると感じています。
逆にあまりやる気がない人だと少し浮いてしまう雰囲気があります。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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