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日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:
大手自動車メーカーを相手に仕事するため、論理的思考力•顧客折衝力は自然と身に付いた。ただし得られる知識やスキルは非常に偏っており、一般的な技術者としての成長が出来るかはその人次第。

働きがい:
自身の手掛けた製品が使用された自動車を街で見かけることが出来る。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:普通の企業と同じだが希望する人には海外赴任も候補者となりキャ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:、働きがい:自動車メーカーの要求に応えてさまざまな技術を開発

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるか？受検費だけかな働きがい:大手自動車メー

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:顧客折衝・対応スキルは自ずと身につく。ただ事業部門によっては

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回答者：男性/ R &D/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:自発的に学びに行ける人は伸びるイメージ。受け身な人はそれなり

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:資格取得の支援については最低限しかない業務に追われているので

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回答者：男性/ FTS技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:塗料メーカーなので、自動車メーカーへの転職は比較的やり易いで

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回答者：男性/ 技術・工場・品管/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部・生産部/ 技術部長・工場長

4.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:縦軸の技術組織が充実、大きな結果を出し易い働きがい:顧客満足

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:海外への研修制度、自己啓発への補助等。勤務経験でのキャリア開

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:若手のキャリア成長はしやすい。働きがい:インフラに関わること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

働きがい：自分の仕事が世の中の自動車を彩り、新しい色や機能を提供していると実感す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

働きがい：若手、中堅、上位層との関係も良好であり、雰囲気は非常に良く感じます。目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

働きがい：困ったことがあった際は、必ずアドバイスや手助けをくれるところがあり、難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

教育・研修：教育・研修のシステムは充実しているが、押しつけ的な内容でなく、率先し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

教育・研修：OJTが主流なので、仕事をしながら身に付くことが多いのですが、研修な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

教育・研修：入社10年目位までの社員に向けての研修制度や機会は結構あり、内容的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：それ程気にはなりませんが、新入社員や若手向けの研修は比較的充

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

教育・研修：教育、研修制度はあるものの、更に充実したら嬉

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回答者：男性/ メーカー営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:先述の通り、キャリアが浅い社員でも、規模感のある事業やプロジェクトへの

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質管理課/ 塗料の検査

2.8

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:危険物に関する資格を取るための試験に関する補助がある。働きが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

働きがい：定型業務に思える作業でも、自分のやり方や意見が反映されて改善されること

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 一般

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東京都品川区東品川２−５−８天王洲パークサイドビル１９Ｆ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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太平洋セメント株式会社

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成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】学校の先... 続きを見る

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会社名	日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.nipponpaint-automotive.com/
所在地	大阪府枚方市招提大谷２−１４−１

従業員数	890名
設立年	1971年
資本金	360百万円
代表者	西村智志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1368件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1064件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(632件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1008件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(653件)

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