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東京中央農業協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
働き方改善で色々やっているが、現時点での上席がネット（パソコン含む）に疎い方が多く、何かとFAXや紙でのやり取りが多い。
金融機関なので、書面でのやり取りが多い部分は仕方ないと感じるが、事務連絡等も紙で回していたりとネット環境が弱いと感じる。
パソコンも、部署によっては所属の課で1台しかなく、使用したい時に他の方が利用していて使えない事が多々ある。

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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月15日
企業カルチャー・社風:和気あいあいと全員仲が良く、研修などで集まる機会が多いので
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 資産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月24日
企業カルチャー・社風:地元密着型で、地域に根付いた活動を行なっている。エリア毎の
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口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年01月21日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気や昭和気質な所がまだ残っているため若い人は
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口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年09月03日
企業カルチャー・社風:非常に古臭い。デジタル化からは完全に取り残されている印象。
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
企業カルチャー・社風:年功序列。今脱却しようと内部で色々と動いては来ているらしい
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口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月27日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多いイメージ。職
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ 業務推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者： 女性/ 後方事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般
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2.7
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