回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
アクシアロジ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
62件アクシアロジ株式会社の口コミ一覧ページです。アクシアロジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アクシアロジ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月06日
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月01日
回答者： 男性/ 倉庫業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫部/ 一般職
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 15万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年01月01日
回答者： 男性/ 倉庫業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫部/ 一般職
1.8
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 物流/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗部門/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 物流/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗部門/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 物流/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗部門/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 物流/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗部門/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 物流/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗部門/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 物流/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗部門/ 店長
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年09月25日
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アクシアロジ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本給は低く、手当がいろいろあるので残業代と合わせて結果それなりの給与になりますが、残業、休日出勤が多いので働きたい人にはお勧めです。
一方で勤続年数手当があり、長くいればいるほど給与が上がっていく仕組み。
評価制度:
評価項目はあるもののは管理職の匙加減一つのため、合ってないようなもの。管理職のお願い勤務に応えてくれる人が評価が高いものとなっている。しかし、勤続年数手当の賞与額が大きいため、評価が高いことよりも長く働いていることが社員にとっても一番のメリットになる。