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ケイ.イー.シー.株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
社内の研修制度はある。
その他資格等は基本補助はなし、取りたければ自己負担。申請すれば補助される可能性もあるが、言わなければ始まらない

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:教育関連サービスという非常に社会的意義の高い事業に携われるこ
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回答者: 男性/ 指導主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:生徒とコミュニケーションを取れることが唯一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
成長・キャリア開発:仕事は提案出来る人材はとても楽しい職場と考えます。受け身な人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
成長・キャリア開発:研修を企画する中で、お客様の課題を考え、勉強することで新たな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
働きがい:徐々に、自身の裁量で行う仕事・出来る仕事が増えていき、真の仕事のやりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
教育・研修:いまはまだ、自分自身の成長に関して、自分自身での勉強や自己啓発が主流
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
教育・研修:受講生として外部講師による研修を受ける機会が少ないので、機会が増える
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:新入社員研修、定期的に行われる全体研修を通して、社会的スキル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】子供達の笑顔に会えること。合格した時に誰より
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:若手にも任せてもらえる雰囲気はあると思いました。派遣先とのす
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3.2
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修等はほとんどない。自分研鑽しかない。働きがい:事務作業よ... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区桜丘1−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】今現在最... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市昭和区南山町1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【仕事内容のギャップ】これまで培ったキャリアの中での常識が、... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市山手町3−3−35
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:成長は若い頃から経験できるのでとても見込めると思う。研修制度... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市小若江3−4−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農学部水産学科/ 教授
働きがいを感じるポイント:学生の社会の様々な分野での活躍を目にする時。本学以外の人から... 続きを見る
2.7
東京都豊島区目白1−5−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
働きがいを感じるポイント:教員に感謝されたときや、卒業していく学生を見たとき。業務がよ... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区石城町21−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩も丁寧に仕事を教えてくれるので、O... 続きを見る
2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:細かなサポートを得られる職場であったので、不明点なども聞きや... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市淀川区宮原1−2−43
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】相対的にモチベーションは高い。... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市須磨区板宿町3−15−14
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:これから社会貢献していく子供たちを育てていく仕事なので、責任... 続きを見る

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