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回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 --万円 --万円 --万円
年収 462万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
研修期間が終われば仕事の出来、不出来に関わらず額面30万円の給与が保証されます。若かったり社会人経験が豊富ではない方でもすぐにスタートラインからその額であれば、独身の20代の方や、結婚して家族を持っていきた方や、すでに家族のいる既婚者の方にとっても安心の初任給だと思います。

評価制度:
営業成績などはそこまで個人の売り上げに執着するということはなく、個人の営業成績が芳しくなくても、減給などもありませんし、月のノルマなども存在しません。ただ自身の売り上げが良くても、個人が評価されることはあまりなく営業部がチームとして、成果を上げる事に重きを置きます。ですから営業インセンティブは無く、給与としての評価は定期昇給と役職による昇給があります。

回答者: 男性/ 安全管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:社員に対しての新しいことへの取り組みについて、明確な理由があれば前向き
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日々の業務の成果や勤務態度、他の社員からの評価などがしっかりと反映され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業をしてもみなし残業代に含まれているので、みなし残業以上の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は公休が120日、プラス有給休暇があるので十分な休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:退職金制度は中退共に加入しています。それ以外には特筆する福利厚生はあり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:建設業は今後も人手不足が続くことが予想され、機械では代替できない作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:今日はこれをやろうと予定を立てて出社しても、イレギュラーな仕事がどんど
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回答者: 男性/ 安全管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアに在籍している社員同士は比較的仲が良いの
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長・キャリア開発:当社の総務職は仕事内容が多岐に渡ります。雇用保険や社会保険の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層は高い方ですが、年齢に関係なく、若い社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
オフィス環境:駅チカで立地も良く、自社ビルなので変な気を遣う事もないので非常に働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:毎日の業務は定時の19:00で終了になるので、平日の業務終了
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 安全管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の内容によっては、出来る人と出来ない人がいた場合、出来る人ばかりに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
雇用の安定性:なかなか人が定着しません。理由として思い当たるのは、総務の前任者は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の進め方次第になりますが、ほとんどの事務職員は残業も少な
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:人材の管理・育成を行っており、会社の取り決めはあるが、社長との距離が近
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口コミ投稿日:2016年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:基本的には満足しています。ただ手取り足取り教えてもらえる分けではない
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口コミ投稿日:2016年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
成長・キャリア開発:人数が少ないので色々な仕事が舞い込んできます。 新しい事をする
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