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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:
男性女性の差がない。細かなところまで確認や調査が必要なので、物事に詳しくなれることが一番だと思う。

働きがい:
結果が出た時。何か取り組みをする際に、詳細まで調べて上長が納得し、会社も認めてくれた時。時間がかかっても諦めないで良かったと思う。

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:インボイス制度等における法改正があれば、都度社内で研修がされ

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回答者：女性/ 不動産事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:資格手当は特にありません。働きがい:ある程度裁量が与えられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長・キャリア開発：新しい取り組みを任せて貰らえること。同じ業務でも前回良かった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：入社日半日はオリエンテーションで、社内ルールなどを教えて貰う。そのあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修制度は新卒向けしか無いので、中途採用はほぼOJTで学ぶしかないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：担当業務に関して、ある程度の裁量を与えられている事。課題に対して、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年11月10日

教育・研修：新卒は入社して3か月ほどの研修があるが、中途採用は入社当日半日オリエ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月06日

教育・研修：・資格取得に積極的で、全従業員が資格取得できるよう取り組んでいる。資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月13日

成長・キャリア開発：何をするにしてもしっかり下調べをして根拠ある提案が必要。当た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月06日

働きがい：・全てに具体性、専門性を求められるので、自身の知識向上にもなるし、会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月06日

成長・キャリア開発：新しい取り組みをする場合、出来る限り自分で調査し、外注を使用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当社は社風として優れた提案は積極的に採用しています。もちろん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どの事業部どの職務であっても高い知識と専門性を求められます。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

働きがい:論理的に物事を考える経験が

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会社名	株式会社トータルクリエーションズ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.total-jp.com/
所在地	大阪府大阪市北区天満２−８−１８ＴＣ天満ビル

従業員数	39名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	若狭雄次
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
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4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

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