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株式会社フロンティアワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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新卒入社

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:
同族経営なので、あまりキャリアについては期待できないように感じます。

働きがい:
店舗に出ている方は、お客様の反応をダイレクトに感じ取れるので、場合によってはそこが働き甲斐にはなるかもしれません。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:ある程度の成長は、見込めますが、自分がもとめる内容によっては
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:全体での研修は随時行われる。また、店舗間で異業態の研修も不定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】前年の数字をもとに売上目標を決めるという浅い目標の立て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長になるには東京に半年以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】副店長や料理長には実力があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】次に一回、一般社員、アルバイトも含め、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:取締役が劇団員で、発声練習やロールプレイングを実施。必ず合格するまで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】日々、売上に対する意識を持たされる。昨対や予算をクリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:魚の知識や包丁技術は学べるし、和洋中の料理の知識も学べる。独立する為に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:仕事にメリハリが有り、接客訓練など基本から教育してもらえます。 スタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:仕事にメリハリが有り、接客訓練など基本から教育してもらえます。 スタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:毎月1回の社員研修が有り、発声練習やカツゼツ、実務での表現力など指導
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:毎月一回の社員研修があり、発声練習やカツゼツ、実務での表現力など指導
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:料理の腕が上がります。働きがい:コミュニケーション能力を学び
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さんとの距離が非常に近く、自分の接客力が試されます。良い接客をすれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりと、先輩が付いてくれるのは最初の時のみです。わからないこと、
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