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株式会社ナンバースリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ナンバースリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナンバースリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由

組織体制・コミュニケーション:
中間層が、いないので相談できる相手は少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

ダイバーシティ・多様性:社長が外国人であるため、国際的な関わりを重視していると感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:よくあるオーナー

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回答者：男性/ 方向性の違い/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:フィードバックは近しい同僚や上司までで会社としては活かす機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：年功序列であり、仕事の出来不出来に関係なく、長く働いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:社内の風通しは良くない。上下関係がしっかりしており、体育会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社風としては体育会系のため、辛い。また若手社員の定着率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：各社員の、特に若手同士は仲が非常に良い。団結しているよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：若手社員同士の中の良さは非常に良い。仕事後などの付き合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思います。業界自体がその風潮です。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することを、会社としても社員としても1番大

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:割とアットホームなほうだと思います。その雰囲気に馴染める人

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2.7

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。新しいことに挑戦していくには少し難しい環... 続きを見る

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3.1

東京都中野区南台３−３７−１９

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業である。無駄な会議も多く、会議に時間を取られ... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:トップダウンで仕事の指示がきたり、それはどうなのかということ... 続きを見る

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会社名	株式会社ナンバースリー
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.no3.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町７−１−２７

従業員数	150名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	浅野全民
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1803件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(713件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1127件)

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