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株式会社ユニバーサル園芸社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:皆で育てあって困難を乗り越えていこうという社風、根性論
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:研修制度や社内イベントの他、朝は掃除と朝礼から始まるため、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:マネージャーなどになれはある程度の自由があるかと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:体にムチ打って働け、という感じでしょうか。社員は社長を崇拝
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良いですが、かなり体力仕事なので、体力に自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業理念の浸透:人生二度なしが社長の理念です。浸透度はほぼほぼ100%ではないか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:のんびりとやっていればいいとーいう考えの人には、合わな
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京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町557−2
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区東三国3−11−2
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都中央区八丁堀2−26−9グランデビルディング3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社時、同期が多いのもあって他の店舗の行き来もあるので相談は... 続きを見る
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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