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株式会社ユニバーサル園芸社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 営業サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時などで残業代は出るとハッキリ言っていましたが、タイムカードなどもなく、そもそも残業の定義が曖昧です。定時後も会社に残り営業資料などを作っている時間は残業とみなされていないようです。また支店によって変わってくるとは思いますが、定時後の作業に関して、1000円分の夜食代を支給されますが、残業代が貰えないということは当たり前のようにあります。出社時間をずらしたり、定時前に帰らせて調節しているつもりのようですが、時期によっては忙しくなかなかそれが難しいということは多くあります。

回答者: 女性/ 営業企画課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に細かく説明をしていただいていたので、あま
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:何でも自分でやってみることが多いので、最初慣れる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:19時よりも前に帰る社員がほとんどいないこと。残
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:根強い習慣がおおいです。馴染むまでに時間はかかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:50年も続いている会社なのに中堅は少ないのがネッ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後の差異
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は入社前に内定者インターンを行っているので、ギ
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしらなかったが、リーダーになると土日出社
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回答者: 男性/ 営業サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業があるのは覚悟していたが現場次第では朝6時か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】オフィスなどにお伺いしてたくさんの仕事や
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回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、給料、社風などが聞かされていたことより
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回答者: 回答なし/ 営業サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が説明会で言われてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくに入った時と入ってからで想像とあまりかけ離れ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:植物を好きな人の心はキレイと思っていたが、実際は
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