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株式会社ユニバーサル園芸社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:
営業では女性のチームリーダーもいるが、管理職はほとんどいない。また、チームリーダーになると休日も毎週出勤しているのが見られる。チームのことも見るのはもちろんだが、自分の案件も人よりあるため、効率的に仕事ができてるとは思えない。自分の人生をつぎ込まなければならないので、女性で産休育休明けでリーダーになってる人はほとんどいないように思う。

有給は全社的に取りにくい、研修でも、病気の際に有給を取るように教えられる。
営業ではリーダーによってかなり渋られるチームもあるのでチーム間で差がある。
サービスでは、仕事を詰めれば可能とも思うが班担当者(2年目以上)にならないと自分都合では難しいと思う。また、班によっては忙しすぎて有給が取れないところもありそう。

体を使う仕事なので体の不調には比較的優しい気がする。

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:明るく前向きな人が多い。頑張る社風。人柄重視の採用をしてい
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
事業の強み:適正利益を重視した経営をしているため、会社は非常に安定している。基盤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:他社よりも少し頑張るをモットーに、毎日19時まで、ほとんどの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得自体を推奨や応援はしていない。勝手に取れば一応お金は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給:年一回、必ず上がるが、アップ率は個人の目標達成率や会社貢献度によ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:寮制度は月に2万円で住むことができるのでとても良い制度だと思う。通勤手
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回答者: 女性/ 部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:労務管理の体制が整っていないため、正確な勤務時間がわからない
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:仕事は高い目標を皆で目指す社風でやりがいが多くあるため、働く
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇給 賞与年2回 資格手当、子供手当、服職手当など、様々な手当て
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会 育児休暇 子供手当など様々
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:考え方や言動において、自己成長を促す機会が多いため、実力をつ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:寮制度と住宅補助が3万円がある。オフィスはグリーンが沢山ある空間で綺麗
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:植物のことなら大体何でもやっている事業の弱み:競合と比べると価格帯で
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:寮制度は整っているがあまり良い賃貸ではないです。社員持株会は、ほぼ全社
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与や昇給にあたり、公課という評価のタイミングがあるが自分、上司とのミ
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:独身寮があり、社歴が上がるにつれて負担額が上がります。負担額多くなる分
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与の伸びはあまり良くないと思います。業界の中では大手を謳ってる
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも風通しは良い。挑戦しやすい。社内行
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:既存事業のレンラルグリーンは業界でもシェアがトップクラスなので強みだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:女性も役職があり平等。若手にも任せてもらえる風土。組織体制
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンが大変強いです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ グリーンサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:住宅補助があるのはとても良いです。寮と呼んでますが、実際はアパート1部
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回答者: 女性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サービス課/ 主任A

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:支援制度ありません成長は人によっては出来ると思います、、働き
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:M&Aも積極的に行い、園芸会社でありながら海外展開にも積極的なので今
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:借り上げ社宅での家賃補助の額が大きいため一人暮らしをするのはとても助か
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:メンタル面での成長はできましたが、キャリア開発はあまりできま
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回答者: 女性/ 部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼない。入社前のインターンなどで見た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:住宅補助は手厚い。オフィス環境:各支店リニューアルを進めており、どの支
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。力仕事もあり、慣れるまでは大変な部分もあるが、慣れ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:何でも自分でやってみることが多いので、最初慣れる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:19時よりも前に帰る社員がほとんどいないこと。残
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回答者: 女性/ 部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:業界柄、資格などがあまりないため、キャリアアップの実感が湧か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:子育てに対する理解はあるため、子を持つ社員になると融通はききや
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回答者: 女性/ 部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすいとは言えない。休むことが悪いといった風
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