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新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:
出店地域が良く、一定の需要は見込める。また、地域柄お金持ちも多く、売上は良いと思う。

事業の弱み:
様々なポジションで後継者がいない。できる上司の下で同じように働くのは厳しく感じる。

事業展望:
拡大する余地はあまりなさそうだが、事業の継続は可能だと思う。

口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安い給料ではあるが、社長との距離も近く、評価されやすいので、給料が上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:洗練された環境で好きな洋服に囲まれて仕事ができる。ファッションが好きな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:できる上司の方々が長年支えてきた会社であり、厳しいゆえやり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:上が帰らないと帰りづらい環境であり、忖度が働いている。お客様
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:難しいことはないが、進んでやらないとなかなか覚えれる環境では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今では、認知度が高いブランドのいくつかは、当店が国内では最初
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回答者: 回答なし/ EC/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:色々とあると面接時は聞いたが、実際に何かあったためしはない。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性の職場であり、優しい雰囲気もあるが小さい揉め事もある。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
雇用の安定性:求人内容とは異なることだけだった。正社員募集で契約社員で勝手に雇用
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給やボーナスに関しての評価基準が不明瞭な事と、決算の収支報告などもな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:シフトや有休、業務量など負担にかなり偏りがある為、社内
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が出るか出ないかについての説明が無いまま支給されない事もある。収支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社の経営状況や改善案などが全く共有されないので、将来性を感じら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:連休や有給を自由に取っている人がいるが、それ以外の人は希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:仕事を頑張っても評価基準は全て上司の一存なので、やる気を感じられない。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給や賞与についての評価基準が特に無い為、何を目標に頑張れば良いか不明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:海外出張は限られた人しか行けないと思っておいた方が良い。バイヤーを希望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:周りのことを考えず、繁忙期であろうと御構い無しに連休を取る人
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