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株式会社本間ゴルフの成長・働きがいの口コミページです。株式会社本間ゴルフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社本間ゴルフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール営業部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:
研修制度は割と適当でした。資格も仕事する上で必要になってくるケースは少ないです。

働きがい:
店長クラスになると店を任される為ある程度自由にできるが数字や計画に対してはなかなかシビアに突っ込まれる

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中部地区担当/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:やはり現場での販売支援でエンドユーザーの方々が購入して

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中部地区担当/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:指示通りのルート営業であり全く裁量権等々ありませんでした。年数を経

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中部地区担当/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:やはりゴルフクラブについての知識は豊富になると思いま

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中部地区担当/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事の裁量権:裁量権は特にありませんが、スケジュール、訪問先等自身で考えて決めま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:研修とかはないので自己研鑽に励むしかない。日々の業務で身に着

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:成長は見込めない。会社独自のやり方で進める業務が多く、他社へ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:入社以来、研修らしきものは受けたことがない。上司は部下を育て

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:成長は見込めない。忍耐力を身につけるには良いと思います。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:数字に対する達成意欲が非常に強くそういった場所で自分を鍛えた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:基本的に旧態依然の体質で、アナログかつ、昔ながらの働き方が根

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：教育制度については、新入社員は入社式後、約1週間の研修があり、その後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：自分は、管理部門に所属していましたが、やはり今までに分からな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：各セクションによって違いがありますが、新年度に向けて人事評価での各個人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ゴルフ用品の販売になりますので、自社の商品の良さを学び売り上げにつなげ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分たちの作ったゴルフ製品で、プロが活躍してくれると嬉しくて、もっと活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】私は新人でしたし、前述したように、上司が全て1人で決め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で作業はしますが、部署の人間全員が1人の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めておりました。個人が決められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】全て上司の指示に従い書類を準備するので、個人の裁

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】エクセルとOBIC

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】社内応募制度があり、採用さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】あると思うが、知らされていな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】分からないところは、何度でも的確

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会社名	株式会社本間ゴルフ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://honmagolf.com/jp
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ

従業員数	391名
設立年	1958年
資本金	500百万円
代表者	伊藤康樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(561件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(646件)

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