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株式会社本間ゴルフのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:数字に対する達成意欲が非常に強くそういった場所で自分を鍛えた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:中国で頑張ってほしい事業の弱み:ゴルフ人口の減少事
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:四半期に1階業績に応じてインセンティブが出るが、詳しい条件は知らされな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バブル崩壊前は初任給の高い企業のランキングに掲載された事も有りました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:各セクションによって違いがありますが、新年度に向けて人事評価での各個人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高級ブランドで売り出していますが、バブル以来しばらくみんなのゴル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:ブランド価値を自分達の手でどんどん落していっている販売方法の為、長く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:現在、どのような福利厚生が増えたか分からないが、一般的には充実している
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤の手当について、経費の都合ということでなかなか認めてもらえない
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職時は、賞与も10年以上まともに頂いたことがない。 ましてや、個々の所
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生関係は安定して確保されている。給与に関しては今後、個人の能力に
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:本社は六本木ヒルズ内にあり、景観もよく働きやすい所だと思います。た
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 500万円 8万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は頑張って仕事をしてもあがらない。評価制度:評価制度が機能していな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分たちの作ったゴルフ製品で、プロが活躍してくれると嬉しくて、もっと活
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。忍耐力を身につけるには良いと思います。働き
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:退職金が少しだけ出るようです。オフィス環境:汚い、六本木ヒルズの中にあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、ボーナスも多い。同年代の平均と比べると多いと思います。
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社当初は定期的に賞与がありましたが、近年はありません。業績に応じてイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に業務職に就いている社員に支給されるが、半数が計
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:この件については、束縛もなく自由に休暇(有給休暇)が利用でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:民事再生後、M&Aにて経営者が変わり、その後中国資本となっている現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月14日
オフィス環境:オフィス玄関はいつも花が飾られていて華やかで、契約プロ関連ディスプ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ではなくインセンティブが正直かなりきつい。予
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:特になしオフィス環境:オフィスが全体的に汚い、会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月14日
オフィス環境:収納スペースが少なく、各自の持ち物がデスク周りに積まれている。特に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。会社独自のやり方で進める業務が多く、他社へ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:直営店営業者はシフト制のため、他の社員との兼ね合いもあるが比較
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:基本的に旧態依然の体質で、アナログかつ、昔ながらの働き方が根
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ ホールセール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:多分実力主義だと思う。マネージャーに上がる前にみんな辞めていくから直近
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:所属店舗にもよるが、休日はしっかり取得できます。ただし、有給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業、本社は土日祝休みとなっている。店舗スタッフは、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはかなりあります。入社前の話をあまり鵜呑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:ここ5年で新ブランドの立ち上げや広告費を増やしたことで、これまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:縮小産業のゴルフ業界で無謀とも思える大きな販売目標を掲げている。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:本社であれば働きやすい職場なのではな
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