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成豊建設株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 現場事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
この業界では仕方の無いことですが勤務時間は長く、祝日は休みになりません。その分現場にもよりますが長期休暇は長く貰えます。現場によっては土曜日出勤は当たり前ですが現場毎にカレンダーを作成しているので土曜日に休日手当がつかないことが多いです。

多様な働き方支援:
業務上リモートワークはできません。現場所長によるが早帰り等は割と融通が効く。

回答者: 男性/ トンネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:一日平均12時間労働が当たり前。工事初期や工期が遅れていたり
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給は年に数千円で、賞与は年3回、各1か月分で年計3か月分です。各種諸
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:インフラ開発とはいえ、なくならない仕事という点です。事業の弱み:業界
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助はありますが、単身者は基本的にプレハブの宿舎に入るため使えない
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回答者: 男性/ 現場事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:取りたい資格は比較的自由にとらせてもらうことができます。受験
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:古くからある建設業の会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業手当は、40時間分は支給されます。また、第2・第4土曜日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力は養うことができますし、技術的に
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場は、世間の平均並みにもらえることができます。しかし、それは基本給に
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回答者: 男性/ 労務案全部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:公共工事を手がけており、背景にも力強い地盤がある。スーパーゼネコンと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:基本は週一休みです。就業規則では、第二第四、祝日、日曜日も休
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回答者: 男性/ 労務案全部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:改善されてきてはいるが、ワークライフバランスは悪め。現在は日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:都市土木やリニアの仕事はこれからさらに仕事が多くなっていくと思うので
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回答者: 男性/ 労務案全部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:伝統を大事にする組織体制・コミュニケーション:社員同士は生
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回答者: 男性/ トンネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:1番は勤務時間。現場によって工期の遅れによっては
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。毎日2時間は残業をしていまし
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 労務案全部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列が基本だが実力によるプラスアルファはある。賞与は年3回だが0.
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:事務以外ではかなり働き辛いと思います。設備としても整っていない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は実力に応じて昇格できたり、給料面もいいか
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回答者: 男性/ 労務案全部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:労務関連、特に労災に関する知識は深まる働きがい:公共工事に関
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修や資格は仕事をする際に必要なため、会社もちで取らせてもら
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回答者: 男性/ トンネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の施工管理は在籍していない。本社勤務なら女性の方も勤務して
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回答者: 男性/ 労務案全部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金、社員持株会、本社勤務の人には寮があります。オフィス環境:現場併
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
ダイバーシティ・多様性:海外での施工も行っており、グローバルな活動をしています。
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちはやっている仕事の割に給料は少ない評価制度:基本的に年功序列で
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回答者: 男性/ 現場事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:現場によりますが資格取得はとくに手続きも必要なく取得費用を出
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回答者: 男性/ 労務案全部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上にプライベートがなかったが、反面
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回答者: 男性/ 現場事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:特に無しオフィス環境:必要最低限
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:人材不足離職率が高いので、企業のピラミッドが形成できていません。
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回答者: 男性/ トンネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:現場の所長によって働きやすさが変わる。人格者であれば自分の
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回答者: 男性/ 現場事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね予想通りでしたが、基本給がひくく、残業をしな
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回答者: 男性/ 現場事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:トンネル工事専門業者なので一定の需要はあるかと思いますが、近年は現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】基本的にゆるい会社なので、年齢イコール手取り貰え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間が、非常に長い。三六協定を出しているとはいえ、現場に
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