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キャンシステム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:将来においてどの分野が伸びるか、常に商材を探しており、業界内で強みと
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:新規事業、常に考えている会社です。事業の弱み:弱みはありません。事業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本法人営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:自社開発のクラウドカメラ。防犯カメラ事業。事業の弱み:営業がメインで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:クラウド録画型のカメラサービスがUSENグループの膨大な顧客量と結び
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:自社サービスを提供していて、ランニングビジネスのため将来性もある安定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
会社の安定性:主幹事業である、BGM(有線音楽放送)の市場自体は決して右肩上がり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
事業での社会貢献:大変充実した日々を送っている一方で、チームとして、また個人とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
会社の安定性:BGM市場自体は決して右肩上がりの市場ではないと思います。しかし私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
会社の安定性:BGM市場自体は決して右肩上がりの市場ではないと思います。しかし私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:usen-nextの連結子会社になったばかりなので不安だらけです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:どの商材を理解して提案してるかによってはっきり明暗が分かれます。ぼくは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月28日
成長性・将来性:管理職で退職していく人が多く居ました。次の所長が決まっていないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月19日
雇用の安定性:雇用の安定性があまり無い。中途入社で即戦力のある社員は直ぐに昇格す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:会社の成長性については、もう成長はしないという印象。 新しいことに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:事業での社会貢献については、全くなにも感じず、何もなかったと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:会社の安定性という点については、悪い意味で安定していると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
事業での社会貢献:音楽放送サービスや防犯カメラなど、社会で必ず役立ち、人様から喜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
会社の安定性:同業最大のUSEN様や、インターネット業界など新旧問わず多くの企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:各種店舗などのBGM提案だけでなく、デジタルサイネージや監視カメラなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:営業マンとしてでは、社会人としての振る舞いが出来れば誰でも入れます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:有線放送以外は、商社の様に仕入れて販売するため、仕入れ担当がしっかり交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:ライバル会社に吸収されて、無駄なイザコザは無くなったのと、福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:同業他社は1社のみでしたので、二者択一という意味では必ずどちらかを選
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回答者: 男性/ 有線放送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:特にない事業の弱み:特にない事業展望:将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の収益が落ち込んでいるため、安定性はない。 電柱使用料支払いも未
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の成長に関してはモチベーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】なし。他社のやったことを二番
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】現在においては全く期待はできない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】まったく思わない。使える駒は残して、使え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この業界の水が合えば長く続けられるが、そうでない人には厳しいかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:有線の受注が2社の叩き合いの価格競争の状況の上、かつての有線ケーブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】24時間勤務内でのシフト制だった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体で、収益を下げるしかないダンピングで顧客の奪い合いが主流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国展開しており、有線網のインフラがあるので収益面に関しては、安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は、インターネットの普及も無く、CDのみでしたので、有線事業
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