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小田急不動産株式会社の平均年収は546万円、年収範囲は240～800万円です（13人の正社員の回答）。

小田急不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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小田急不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
546万円	240~800万円	13人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	546万円
回答者の年収範囲	240~800万円
回答者数	13人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	645万円（平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	430万円（平均年齢36.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	700万円（平均年齢56.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	380万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	452万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

小田急不動産株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
新卒入社の場合は年功序列で給与が上がっていく。一般的にみて比較的給与は高い。賞与は会社業績により決められるが、収入にしめる割合が大きい。
宅建等資格を取ることで各種手当がつく。

評価制度:
昇進、昇格は論文と面接で審査され、年1回実施される。受験資格は上司からの推薦。実力主義ではあるものの評価基準はあいまいで相性による部分が大きい可能性もある。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には年功序列です。賞与は業績に連動します。宅建士、建築士など有資

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	2万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:何もしてなくても年に1回給与が上がります。評価がいいと等級が上がり、そ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅販売

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列。正社員であれば、大手メーカーと同等レベルだと思う。〜27歳ま

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅販売

4.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列。ボーナスは業績に応じて若干変動する。大手メーカーと同等レベル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は上がっていく。やればやるほど上がる評価制度:年功序列制度が適用さ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	2万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:総合職でかつ順調に昇格していけばいい感じの年収になると思います。逆に技

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:上司からの推薦により昇格試験を受ける。賞与はいいほうだと思う。宅建など

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:事務職の昇給はあったとしても1年で月2000円しかあがりません。入社時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

給与水準：総合職であれば、評価に応じて毎年昇給・夏のボーナス額が決まる。最近では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長く働いてもプロパーは、昇給がありますが契約社員あがりは、全くもって昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

評価制度：労務業務は、正確性が求められる業務であってミスが無いのが当然であること

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の評価は高いものの、昇格や昇給に反映されないため、将来に不安がある

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社なので、プロパー社員と比較すると勤務年数が長くても給料賞与にか

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：充実した福利厚生があり、産休制度もある。産休復帰後も時短勤務がしやすい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は良く他手当てはさほど付かない感じ評価制度:年功序列が強い。昇格

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は比較的良いです。ただ手当面を少し増やすと良いかと思います。評価制

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小田急不動産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月02日

福利厚生:退職金は有るが年々少なくなっている。その他財形、確定拠出年金も強制では

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月25日

福利厚生:退職金の有無は雇用形態によって異なります。財形貯蓄制度はあります。住宅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:昇進昇格に関して営業部は完全実力主義で、契約件数ベースに昇進... 続きを見る

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会社名	小田急不動産株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.odakyu-fudosan.co.jp/
所在地	東京都渋谷区初台１−４７−１小田急西新宿ビル

従業員数	389名
設立年	1950年
資本金	2140百万円
代表者	五十嵐秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

小田急不動産株式会社の平均年収は546万円、年収範囲は240～800万円です（13人の正社員の回答）。

小田急不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4934件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7245件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	645万円（平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	430万円（平均年齢36.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	700万円（平均年齢56.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	380万円（平均年齢26.0歳）

小田急不動産株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

小田急不動産株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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