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ニッポンレンタカーサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ニッポンレンタカーサービス株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • システム管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月14日
  • 窓口受付 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年02月26日
  • 営業本部 / 主任 / 予約センター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年09月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
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ニッポンレンタカーサービス株式会社の職種別口コミ（27件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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ニッポンレンタカーサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 予約センター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2021年09月02日
福利厚生:
退職金有り。昼食代という名目で食費に関しての補助が出る（バークレーバウチャーズのカード式食券システム）のは良い。

オフィス環境:
神田駅すぐ目の前の新しいビルなので交通の便はとても良い。近隣には多数の飲食店があるので食事・休憩にも困らない。ただ社内に社員食堂・休憩室はないので、食事や気分転換時には一旦ビルを出る必要がある。

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ニッポンレンタカーサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ システム管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署ごとで勤務時間は大きく異なる。残業が日常的になっている部署、定時で帰ることができる部署などばらつきがある。

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ニッポンレンタカーサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ システム管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月14日
企業カルチャー・社風:
年功序列のよくある日本の企業という印象。役員クラスは親会社から派遣されてくるので、純粋な社内からの昇進の場合、ある程度天井が決まってしまっている。

組織体制・コミュニケーション:
一部の部署間での対立があり、会社全体としてしてのまとまりが薄い。会社全体の利益を考えることより目先で物事で考える方々が中間管理職に多いからではないかと思う。

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ニッポンレンタカーサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ システム管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月14日
女性の働きやすさ:
産休をとってから復帰している方も一定数いたので、そういった部分では配慮があり働きやすい環境である。

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ニッポンレンタカーサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ システム管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月14日
成長・キャリア開発:
個人の評価というよりも部門ごとの評価が前提にあるので、個人の評価が正しくなされているのかという点には疑問があった。

働きがい:
ジョブローテーションなので、長期で働く場合は様々な経験を積むことができると思う。

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ニッポンレンタカーサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ システム管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今はだいぶ改善されたようではあるが、研修期間は残業が想像以上に多かった。営業企画の前に労働環境の整備に取り組むべきだと感じるほどであった。

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ニッポンレンタカーサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ システム管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月14日
事業の強み:
車を所有する人が少なくなってきている現状の中、必要な時だけ気軽に利用することができるのはよいサービスであると思う。今後もそういった需要は増え続けると思われるので、事業としては将来性がある。

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ニッポンレンタカーサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 予約センター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2021年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本給が安く、残業代で標準基準まで補う体制。残業をしないと生活は厳しい。

評価制度:
派遣社員から社員への転換は比較的ハードルは低い。しかし転換に関しては成績というよりも所属部署の上司の裁量・意向によるものが大きい。

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