回答者： 男性/ コンサルンタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
顧客に研修サービスやアセスメントを実施する際には、宿泊を伴う仕事があるため、勤務時間は短いとはいいがたい。プロとして成果を求められている仕事のため、成長すれば業務のスピードは向上するが、遅い時間に働くことや土日に業務をすることも起こりえる。繁忙期は、労働時間が増え、休暇は取りにくい。反対に閑散期は、休暇を取りやすく、有給休暇を使って1週間程度旅行等に行く人も多い。
多様な働き方支援:
コンサルタント職は、決まったデスクがあるわけではなく、顧客へのサービス提供時には、顧客の施設に訪問したり、自社の会議室等に行ったりする。顧客への訪問が必要ない類の業務を進める際には、働く場所はオフィスでも自宅でも自由であり、リモートワークの比率は高い。対面する必要のない会議は、ZOOMやTEAMSのオンラインでの実施が多い。一定の経験を積めば、自分のペースで働ける会社であると思う。
顧客に研修サービスやアセスメントを実施する際には、宿泊を伴う仕事があるため、勤務時間は短いとはいいがたい。プロとして成果を求められている仕事のため、成長すれば業務のスピードは向上するが、遅い時間に働くことや土日に業務をすることも起こりえる。繁忙期は、労働時間が増え、休暇は取りにくい。反対に閑散期は、休暇を取りやすく、有給休暇を使って1週間程度旅行等に行く人も多い。
多様な働き方支援:
コンサルタント職は、決まったデスクがあるわけではなく、顧客へのサービス提供時には、顧客の施設に訪問したり、自社の会議室等に行ったりする。顧客への訪問が必要ない類の業務を進める際には、働く場所はオフィスでも自宅でも自由であり、リモートワークの比率は高い。対面する必要のない会議は、ZOOMやTEAMSのオンラインでの実施が多い。一定の経験を積めば、自分のペースで働ける会社であると思う。
株式会社マネジメントサービスセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マネジメントサービスセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤続年数に応じて退職金が設定されます。具体的な金額はまだ調べたことがないのでわかりませんが・・・・。また福利厚生の一貫としてリロクラブの会員特典を活用できます（主な会員特典は宿泊療養施設の割引、飲食店の割引等）。また、自己啓発支援費として年間数万円程度の資金援助があります。自己啓発を目的としてセミナーへ参加することも可能です。
オフィス環境：
オフィスは東京は代々木と丸の内にあります。代々木は制作・サービス部門が入っており、丸の内は営業、本社経理。総務など入っています。わたしの場合は、営業なので丸の内へ出勤します。執務フロアは非常にきれいで清潔感があります。オフィス内はフリーアドレスで自分の好きな席に座って仕事ができます。最近はテレワークが多いので、テレワーク8割、オフィスワーク2割程度です。
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