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東京ケータリング株式会社のカテゴリ別口コミ（125件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)

東京ケータリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円250~500万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		393万円
（平均年齢42.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

東京ケータリング株式会社の回答者別口コミ（33件）

  • 支配人 / 施設責任者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.1 最新の回答：2025年01月05日
  • 荏原病院ポールライト / 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年11月17日
  • ケータリング事業部 / 一般社員 / 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年10月24日
  • 短期アルバイト / 短期アルバイト / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月07日
  • 調理室 / なし / 調理補助 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月03日
回答者一覧を見る（33件）

東京ケータリング株式会社の職種別口コミ（125件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（119件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（125件）

東京ケータリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 飲食・サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理本部 人事部 採用担当/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:
現会社には特別な福利厚生はありません。飲食を生業としている会社のため賄いはあります。あとは社会保険くらいでしょうか。

福利厚生制度の改善点:
今現在福利厚生と言えるものがありません。ですので改善ではなく新規の取り組みとなります。採用担当とはいえ、人事部の一員ですので前向きに取り組んでいきたいと思います。まず最初に社員はアンケートでも取りたいと考えています。

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東京ケータリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
毎日2時間は残業。
書類など終わらなければ、持ち帰ってやる場合が多い。
休み易さは現場による。休みたいと上司に伝えておけば、ヘルプを呼んだり調整はしてくれる印象。

多様な働き方支援:
夏休み期間中は社食や保育園のヘルプがあるが、有給消化してる人が多い。
有給がない人はヘルプ、ヘルプ先がなければ衛生問題などの在宅勤務もあるので、学びもあり仕事もあるので助かる方も多いと思う。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

東京ケータリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
しっかりと話を聞いて、改善に努めてくれるので良いかと。
やりたいと言えば、挑戦出来るよう場を設けてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
学期末には全体会議後に飲み会を開催したり、他の事業所、上司との交流がある。
無理強いもなく、参加したい人だけの参加なので和気藹々としている。
横の繋がりも出来る様になっているので、仕事で困った時に皆が協力して支えるようになっている。

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東京ケータリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年11月09日
女性の働きやすさ:
私はパートとして働いていて、
学校給食なので、学校と休みがほぼ一緒なのが助かりました。
夏休みなどの長期休暇も、子供と過ごせます。
我が家は、主人と私とで田舎が２つあり、帰省先も２つあったので、夏休みに長く田舎に帰って、都会では出来ない経験を子供達にたくさんさせてあげれました。
そう言った事を望んでいるご家庭には、すごく良い職場だと思います。
あと、給食は他の飲食に比べて清潔だと思います。決まった時間に終わり、清掃の時間もきちんと取れ、その日のうちにリセットし、ゴミもその日のうちになくなり、清潔が保たれます。
汚いというストレスは溜まらないです。

子供が大きくなると、調理師免許を取って、
社員を目指す方もいます。
その場合は、調理師免許取得の為のテキストを無料で作ってくれたり、サポートしてくれます。

社員になると、朝７時前には出社しますが、朝食を作る職場に比べたら、出社は遅い方だと思います。夏休みも仕事がありますが、
夏休みに有給をまとめて使っている方も多いです。

女性の方が、色んな事に気を配れるので、
向いていると思います。女性チーフの方も沢山いますし、出世されてる方もいます。
パートさんもほぼ女性で、女性だらけの職場もありますが、楽しいです。

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東京ケータリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カフェテリア&レストラン事業部

3.5
口コミ投稿日：2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:
サービスを提供してお客様に喜んでいただけるのを実際に目の当たりにしたとき。

この仕事が向いていると思う人:
誠心誠意他の人に尽くせる方。あまり人間としてのオモテウラがない方。人の喜びを自分の喜びに変換できる方。損得勘定に囚われない方。ではないでしょうか。

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東京ケータリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社としてはどんどんホワイト企業化しているので、良い意味でギャップは感じている。

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東京ケータリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 荏原病院ポールライト

2.4
口コミ投稿日：2024年11月17日
事業の弱み:
まず、圧倒的な人手不足。職場設備の改善に消極的である。

事業展望:
残業を減らすのであれば、思い切って事業所数を減らして、残った店舗に万全の人員を確保させること以外にはありません。

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東京ケータリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
モデル年収:
入社年数によって給与が上がるというよりも、たてた目標に対しての成果と会社の業績によって、評価が良ければ上がる。なのでベテランでも上がらない人もいるし、入社して数年でもどんどん上がる人もいる(らしい)。

昇給・昇進スピード:
入社して何年経てば昇給、昇進するという基準はない。あくまでも成果による評価で決まるとされている。

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