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株式会社市場開発研究所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
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株式会社市場開発研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社市場開発研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社市場開発研究所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月18日
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 平社員
1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 市場開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.6
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術からはじまった会社なので、システム系職種の力が強いと感じ...
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3.6
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー 16F、17F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の人が他社よりもよいと言っている社員は多い。自分は特別よ...
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3.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー17F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ カスタマサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:とりやすいダイバーシテ...
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3.0
佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427−7
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列を思わせる人事・評価が多い。悪い意味でバランスを取っ...
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3.3
東京都港区虎ノ門3−18−19UD神谷町ビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:SaaSベンチャーの割には、変化の乏しい大手企業ような縦割り...
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3.4
東京都大田区西六郷4−34−12
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業チーム長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社名通りの社風。社員通しは仲が良く働きやすさを感じる。組織体...
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3.3
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があると思います。組織体制・コミュニケーション:...
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4.1
東京都港区六本木6−11−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が一丸となって、一つの目標に向かって進んでいくというとこ...
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4.4
東京都千代田区神田神保町1-22-2VORT神保町Ⅳ 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各個人の業務とは別に、社内でチームが作られており、チームごと...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19−21
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一ネットワーク&エッジ
企業カルチャー・社風:プロジェクトによって雰囲気が異なるそうです。緩いプロジェクト...
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株式会社市場開発研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業・リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
既存顧客からの受注がほとんどであり、お付き合いの長い会社が多いため、顧客志向が非常に高い社風だといえる。つまり、売り上げなどの自社利益を追うことよりも、決められた予算・期間の中でできうる最大限、期待に応えることを重視する。
組織体制・コミュニケーション:
事務所の雰囲気・社員の雰囲気ともに落ち着いている。リサーチャー業務やリクルート・実査準備が業務の多くを占め、個人が仕事に没頭している印象。とはいえ人を寄せ付けない雰囲気はなく、15時以降の終業前~残業時間帯は業務内容でなくてもちらほら会話の声が聞こえる。扱う商材が消費財であることが多く、それを起点としたコミュニケーションが多いように思え、翻って個人的な話はそれほど多くはない。会社・部署単位の食事会・飲み会の強制もほとんどみられない。
部署は4~10人程度で構成され、上司や先輩社員との距離は近い。基本的には上席からタスクレベルで管理されるが、主体性がある社員ならばそれほど細かく管理されることはなく、裁量をもって働くことができる。