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株式会社市場開発研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業・リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:
既存顧客からの受注がほとんどであり、お付き合いの長い会社が多いため、顧客志向が非常に高い社風だといえる。つまり、売り上げなどの自社利益を追うことよりも、決められた予算・期間の中でできうる最大限、期待に応えることを重視する。

組織体制・コミュニケーション:
事務所の雰囲気・社員の雰囲気ともに落ち着いている。リサーチャー業務やリクルート・実査準備が業務の多くを占め、個人が仕事に没頭している印象。とはいえ人を寄せ付けない雰囲気はなく、15時以降の終業前~残業時間帯は業務内容でなくてもちらほら会話の声が聞こえる。扱う商材が消費財であることが多く、それを起点としたコミュニケーションが多いように思え、翻って個人的な話はそれほど多くはない。会社・部署単位の食事会・飲み会の強制もほとんどみられない。
部署は4~10人程度で構成され、上司や先輩社員との距離は近い。基本的には上席からタスクレベルで管理されるが、主体性がある社員ならばそれほど細かく管理されることはなく、裁量をもって働くことができる。

回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:一昔前の社風。合う人と合わない人で差があると思う。小規模な
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:自分の時間を削って、自主調査を行えば評価が上がる。仕事の時
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力の高い者にどんどん挑戦の機会を与えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:改善されてきてはいるが、もともとが「残業してなんぼ」と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:非常にアットホームな雰囲気で、年齢に関係なく社員同士の
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回答者: 男性/ 市場開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:部署によって業務内容は異なるが、挑戦しようと思えばいろいろ
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3.6
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー 16F、17F
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3.7
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3.4
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3.3
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル 9F
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区神田神保町1-22-2VORT神保町Ⅳ 7階
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各個人の業務とは別に、社内でチームが作られており、チームごと... 続きを見る
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東京都中央区日本橋箱崎町19−21
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一ネットワーク&エッジ
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