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株式会社レック興発の口コミ一覧ページです。株式会社レック興発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レック興発への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風：
チームワークを重んじ一致団結して取り組む強さを持った会社です。テニススクール運営会社としては老舗の会社ですが、新しいものを積極的に取り入れ時代に合わせた経営をしています。ブラックと思われがちな職種の中ですが、法令遵守を掲げ働きやすい職場作りに取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション：
本社と現場の社員がおり、本社社員も元々はテニスコーチ経験者が多いです。ほぼテニスと関わりの深い社員ばかりでテニスをメジャーなスポーツにしようという思いを強く持った社員同士のコミュニケーションはテニスであったりゴルフであったりお酒であったりと多岐に渡ります。

ダイバーシティ・多様性：
社員の女性率は現在低いですが今後は積極的に女性社員にも活躍してもらえるよう募集中です。スクールには多種多様な方が入会されており、下は3歳～９０代の方まで広く楽しんで頂いています。最近では海外の方の入会も多く、支持されています。

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の強み：コロナ禍においても運動したい人は多くいらっしゃり、運動欲は人間の根底

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回答者：男性/ ヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発：まず社内で専門的に技術や知識を向上させる研修制度・試験があり

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

勤務時間・休日休暇：事業所によりかなり差があります。人員が安定している事業所や、

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年一回、勤続年数ごとに昇給をします。また、評価制度があり、その結

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回答者：男性/ ヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与未払いはなく、業務にかかった時間に関しては正当に支払われている。ま

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回答者：男性/ テニスインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発：資格取得を推奨しており、また資格取得に関する費用も支援を貰え

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発：日本プロテニス協会資格、日本テニス事業協会資格、ストリング資

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回で年間の評価制度によって決まります。賞与は会社全体の営業成

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生：退職金は中退共に加盟しており、その範囲で支払われます。寮などはありませ

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇：シフト制で早番、遅番とあります。週休二日制となっており、休日

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回答者：男性/ ヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

事業の強み：テニススクール事業として50年続いているの信頼と実績。安全・安心のサ

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生：退職金は保険に加入しており一定額退職時に出ます。賃貸住宅に住んでいる人

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発：コーチとしてのスキルアップや、テニススクール運営に置いての研

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は、30歳位までは徐々に上がり、役職が上がるとそれぞれの役職によ

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風：意見が言い難い会社ではなく、社長と話す機会も多いので風通し

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回答者：男性/ ヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは良く、円滑に出来てい

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

働きがい：テニス業界全体を考え、どう良くしていくかを念頭に働ける会社だと感じてい

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

事業の強み：会社設立50周年を迎え、長くテニス業界で運営している会社です。イトー

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回答者：男性/ テニスインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風：社内の風通しは良い中小企業であるが故に、社員間のコミュニケ

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

働きがい：多くの人と関わりコミュニケーションがたくさん取れます。通常の勤務時でも

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回答者：男性/ ヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇：基本的には法令順守です。法定休日と所定休日の週休2日制です。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は所属するスクールによって大幅に変わります。人手不足

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回答者：男性/ テニスインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：多角的な項目からなる評価基準を設けており、複数人で評価会議を行うことで

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション：基本的に所属事業所の社員としかコミュニケーションは

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ：お客様の半数は女性会員様で、中には同性のコーチに習いたいという

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇：休暇制度に関しては前職時との比較になるがだいぶ融通を利かせて

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

働きがい：テニスレッスンが主軸という特殊な業種の為、他業種と比べるのは難しいです

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発：研修制度は充実していると思います。外部講師を招いての講習や外

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回答者：男性/ サブヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇：週休2日制で一日の労働時間は8～10時間です。(レッスン＋そ

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は作り上げて間もないの修正しながら進めております。トップダウン

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間での業績の評価と行動の評価で給与に反映される制度があります。業績も

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回答者：男性/ ヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生：退職金や住宅補助が有りますが、寮は有りません。しかし引っ越し手当の支給

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回答者：男性/ ヘッドコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

福利厚生：テニスメーカーの道具なら新製品でも割引率が高く、購入をしやすいです。有

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回答者：男性/ テニスインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

組織体制・コミュニケーション：事業部に別れているが、定期的な研修があり、その際の

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会社名	株式会社レック興発
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://rec-tennis.com/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２９−１５キクスイ南新宿ビル１Ｆ

従業員数	49名
設立年	1973年
資本金	20百万円
代表者	新堀丘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(646件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6469件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1796件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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