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株式会社生活の木の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:新商品をいち早く試せたり、ハーブやアロマが好きな人なら楽しみながら
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】店長によって評価基準が異なるかもしれませんが、勤続年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝しっかり休めます休日出勤もなく、無理なく働け、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:時短で働いていましたが文句1つ言われず、残業もなく、むしろ残
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、人事考課を使って店長が判定します。特に問題がなければ、年に一度
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:通勤手当は全額支給。通える範囲内での店舗に配属されます。福利厚生という
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
働きがい:アロマやハーブの専門店なので、お客様の接客や説明で喜んで頂き、リピータ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、会社の9割位が女性です。現場では最小の人数で
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ちゃんと仕事をしている人を評価しない。入社した順に給料が決まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:一斉に昼食時間になるため、電子レンジなどがいくつかあるが並ぶので時間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:ただ女性が多い会社で産休する人が多く人手を追加で入れられない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休休暇かとても取りやすく、みんな1年で戻ってくるので復職率が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:いつも同じ人が休日出勤している。人が足りなくなっても協力する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:強制的な休日出勤などはない。イベントなどなければ特に休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:休憩などはしっかりととらせてくれる。水分補給などもちゃんと取れるように
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回答者: 女性/ 接客 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:なし事業展望:常に新しい情報を発信していて健
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回答者: 女性/ 接客 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:常に新しい情報が入ってくるので知識が豊富になる組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月27日
成長・キャリア開発:アロマテラピーやハーブティー、自然食品の知識が格段に広がり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合その配属先による。お盆はもちろん年末年始は大晦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:商品研修は入社してすぐ行い、メイクアップ研修、スキンケア研修、クレー
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回答者: 女性/ 接客 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:色々な知識が身に付く働きがい:とにかく 色々な知識が身に付き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月27日
勤務時間・休日休暇:お正月休暇は本社しかなく、お盆休暇は全くない。 月10日前後の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:有給はあってないようなもの。使う機会はほとんどない。育休産休制度が良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月27日
勤務時間・休日休暇:スタッフが足りている部署や店舗では、残業はほとんどないが、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば年末年始、お盆の休みがある。店舗勤務の場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:残業代が1分単位でつくのは嬉しいこと。(当たり前ではあると思うが)商売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:半年、1年と段階を踏んだ研修が受けられる。単なる詰め込みではなく、企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月27日
福利厚生:有給休暇は、部署・配属店舗により、使い切れるかどうか分かれるので、中途
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月27日
事業での社会貢献:自然・健康・楽しさをモットーに、日々の暮らしをより健康的で豊か
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 接客 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は見込めない評価制度:店長クラスには早く昇進で
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回答者: 女性/ 接客 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はわりと多いほうだと思う多様な働き方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】評価されれば、昇級するが、会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には言いやすかった。よくきい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】世間の評価は高いだろうが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームが良くないと厳しい。全員が
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