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株式会社八州のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社八州の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~600万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		345万円
（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		460万円
（平均年齢39.6歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		330万円
（平均年齢26.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社八州の回答者別口コミ（13件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月07日
  • 技術 / 技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月26日
  • 測量助手 / 測量助手 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月18日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月12日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月14日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社八州の職種別口コミ（70件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（31件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（70件）

株式会社八州の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日：2023年07月26日
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。バス代は駅から直線で1.5km  以上のみ。住宅補助は若手と転勤者のみ支給。

オフィス環境:
立地は決していいとは言えません。自社がどのような企業なのか考えた方がよい。社内は密度が高く圧迫感あります。カバンなど共用スペースに置くしかない。ロッカーも小さい物が1つ与えられるだけ。コート、防寒着、ヘルメット、安全靴、作業着などの置き場があるとよい。

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株式会社八州の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は休暇等は取りやすい。ただし客先やそれぞれの業務量との調整による。
年度末は繁忙期であるため、有給休暇が取りづらい上、休日出勤が発生する事が多い。

多様な働き方支援:
基本的に9:00~17:30(12:00~13:00昼休憩)の7時間半勤務。子供のお迎え対応のため時短勤務としている方もいる。リモートワークは基本NGだが、コロナウィルスの濃厚接触者等は自宅勤務が許可されている。
副業は禁止されている。

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株式会社八州の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月14日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人柄の社員がほとんどを占めるため、社内のコミュニケーションはとりやすい。一方で、やや求心力が足りない。

組織体制・コミュニケーション:
意に沿わない飲み会参加など、プライベートの時間を侵すようなイベントがない。

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株式会社八州の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月14日
女性の働きやすさ:
良い意味で、性別を意識せず働くことができる。同業他社と比較して女性社員が多く、少数派として押し込められているような感覚がない。

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株式会社八州の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日：2023年07月26日
成長・キャリア開発:
資格手当はそれなりについている。外部の研修や、講習会がスキルアップの為ではなく、ただのCPDポイント目的になっている。上層部がそのような捉え方なので学びたくても外部の研修、講習会になかなか行かせてもらえない。

働きがい:
働きがいはあまり感じない。ただただ数字を求められる。利益に貢献し続けても特に何もない。一応、社内表彰制度はあるが、内容や評価基準は微妙。

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株式会社八州の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 測量助手/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 測量助手

2.3
口コミ投稿日：2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時においては、建設コンサルタントの中では、あまり売上共に芳しくないが、
建設業の中の測量という分野だけでみれば、売上高はかなりのもので、測量を学ぶにはうってつけの会社だと思った。
そのため給料もよく勤務雰囲気もいいと思った。

だがしかし入ってみると古くからの古参企業であり、
パートやアルパイトの方は人件費削減のために雇われてるだけであり、前向きな雇用体系とは思えない。
また給料も建設コンサルタントのくくりの中では、非常に安く、出張手当で稼ぐような感じであり、
基本給はあんまり高くないので、測量という分野で見ても、会社としての福利厚生含めて微妙であった。

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株式会社八州の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 測量助手/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 測量助手

2.3
口コミ投稿日：2023年06月18日
事業の強み:
事業展望としては、
公共事業ばかり落札してくるが、積算間違えなどが多く、利益が全然出ない案件ばかり多いので、しっかり営業とコミュニティーを形成して、
地域における、都市開発などに積極的に顔を出して、営業して仕事をとってくる必要がある。
測量という分野では、ドローンで今後、全て測量ができるようになるので、すぐにドローン専用の測量事業部を立ち上げて、そこにリソースを注ぐべきなのにもか変わらず、
あまりリソースをさいていないため、社員全員にドローンの国家資格を取らせるべきだとおもう。

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株式会社八州の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
303万円 24万円 1万円 15万円
年収 303万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 15万円
評価制度:
期ごとの面談で詳細に評価点をつけるが、現状では役職付きに上がるまでに要する年数が多いにも関わらず役職なしの若手社員の給与は年次のでみ決まるため、評価や実績が給与に反映されにくい。良く言えばプレッシャーがなく、悪く言えば努力のしがいがない。

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