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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
オフィス環境:備品が完備されていて自費でなにかを購入しなかればいけないといったこ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
オフィス環境:オフィスビルは駅から近く、一階にコンビニもあり利便性が高い。執務ス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは非常に良いと感じています。残業時間は月によっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署や配属先によって残業時間や環境が大きく変わると思う。会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に新入社員には、実務までの間、しっかりと研修・OJTを受けるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、繁忙期は残業・出張が多くなることもあるが、おおむ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:若手(30歳未満)には家賃補助がある。退職金はないが確定拠出年金がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いこともあり、若手社員を大事にしているので、時間
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:自身が発信すれば研修を受けられるが、もう少し会社から研修や教育制度を
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:業務を受注する際に社内に有資格者がいることが必要なため、資格
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 28万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:年功序列。働いた年数だけ給料は上がっていくが、役職が着くと同時に住宅手
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:私は、主に鉄道関係の担当をしておりますが、いつも通り当たり前のように運
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:測量において最新技術である3Dレーザー測量を活用した業務展開が不十
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:測量、設計、計画など幅広い分野を取り扱っているため、多方面から社会資本
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
オフィス環境:駅から徒歩5分程度であるため、立地のポテンシャルは高い。会議室は会
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:良い意味で、性別を意識せず働くことができる。同業他社と比較して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:街の面的整備事業など公共事業の受託がメインなので、現在はある程度、
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
評価制度:行動に対して結果がともなわない場合が多々あるのでましてや1人の力ですべ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:業界の状況に影響されることもあるため、安定性があるとはいえないかも
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:元々女性が少ない業界であるため数は少ないが、女性の管理職もおり
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:公共事業を手掛けており、計画・測量・設計と幅広い知識の収得することがで
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:震災やオリンピック関連の案件もあり、社会貢献度の高い仕事だと思う。また
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:業務内容が多岐にわたり、様々な分野の仕事を覚えて実施できること。旧来の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
事業での社会貢献:客先からの業務を通して社会インフラ整備の一端を担い生活者が暮ら
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:時間に追われない。上司の指示を断れる。自分の仕事だけを行なえばよい。自
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
給与水準:給与面では、ほぼ年功序列となっており、能力給や手当てをつけるなどをした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
事業での社会貢献:扱っている事業が公共性のあるものであるため、社会への貢献性は高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
会社の安定性:受注生産の比率が高い会社なので、常に技術力の向上と経費の効率化が求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
事業での社会貢献:まちづくりにおいてより良い生活(環境・利便性・安全性)が提供出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
会社の安定性:公共事業の受託がメインなため安定性があり安心
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:定年再雇用制度が確立しているので、安心
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
給与水準:時期により仕事量に差があり忙しい
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
評価制度:個人目標を達成しても評価さ
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回答者: 女性/ 測量助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 測量助手

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時においては、建設コンサルタントの中では、あ
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回答者: 女性/ 測量助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 測量助手

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:事業展望としては、公共事業ばかり落札してくるが、積算間違えなどが多く
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