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株式会社八州の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~600万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		345万円
（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		460万円
（平均年齢39.6歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		330万円
（平均年齢26.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円400万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社八州の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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すべて
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
303万円 24万円 1万円 15万円
年収 303万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 15万円
評価制度:
期ごとの面談で詳細に評価点をつけるが、現状では役職付きに上がるまでに要する年数が多いにも関わらず役職なしの若手社員の給与は年次のでみ決まるため、評価や実績が給与に反映されにくい。良く言えばプレッシャーがなく、悪く言えば努力のしがいがない。

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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：若手（係長未満）は年齢により昇給する。みなし残業代を含まないため、残業
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:年功序列です。長く勤めれば給与は上がっていきますが、役職に付かない限り
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 28万円 0万円 28万円
年収 360万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 28万円
給与制度:年功序列。働いた年数だけ給料は上がっていくが、役職が着くと同時に住宅手
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口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:平均かそれ以下程度である評価制度:年功序列、ただし若い人があまりいない
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
給与水準：給与面では、ほぼ年功序列となっており、能力給や手当てをつけるなどをした
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口コミ投稿日：2017年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日
評価制度：行動に対して結果がともなわない場合が多々あるのでましてや1人の力ですべ
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口コミ投稿日：2017年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日
給与水準：時期により仕事量に差があり忙しい
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口コミ投稿日：2017年03月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日
評価制度：個人目標を達成しても評価さ
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株式会社八州の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月03日
福利厚生：若手（30歳未満）には家賃補助がある。退職金はないが確定拠出年金がある
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