回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：いろいろなことにチャレンジできる反面、チャレンジしている人に仕事が集中しがちな傾向があります（これはどこも同じかもしれませんが）。置いて行かれる人はとことん置いていかれます。あくまで教育の職種なので極端な数値化は避けるべきとは思いますが、必達目標の明確化と、研修の充実が必要だと感じています。
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