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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門課長

1.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:
30歳以下は毎年健康診断、30歳以上は毎年人間ドックが受診できるためそこら辺はさすが生命保険会社だなという印象。
また休みに関しても毎月取得できるためこの点は良い。フレックス休暇は5営業日連続、アニバーサリー休暇、介護休暇、人間ドック休暇、傷病休暇など様々な休暇が与えられるため休みは取りやすい。

福利厚生制度の改善点:
他生保のように年間5日有休取得で5万、みたいな制度があると良い。生命保険会社は働きやすさに加え福利厚生が整っている会社が多いため、その点改善されるといいのでは。(退職済みなのでもう関係ないが)

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門課長

1.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:休みは取りやすいです。長期休暇(リフレッシュ休暇)は5営業日連続、その
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 41万円 12万円 80万円
年収 720万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上席次第なところがある。金融業界のため平均的には高いと考えられるが、実
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:上司をさんづけで呼ぶので風通しはいい。日本生命と統合してか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:福利厚生はよい。住宅補助も健康保険組合によるサービス等も充実している。
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回答者: 男性/ セキュリティ担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム企画部/ 専門課長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の弱み:システムが古臭く先見的な投資が余りなされていない。経営陣は課題として
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回答者: 男性/ PEファンド投資アナリスト、ポートフォリオ・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オルタナティブ投資部/ オルタナティブ投資グループ長 兼 チーフ・ポートフォリオ・マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:元外資のフラットな風と日本生命流の伝統的な日本企業の風が融
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:新契約、保険金など若い子ほど残業しているイメージ。コールセン
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約管理部/ 専門課長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:中途入社でまだ1年経過していないため、何とも言えません。年収
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約管理部/ 専門課長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:過去の保有契約を扱う部署のため、業務の効率化が求められ
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回答者: 男性/ PEファンド投資アナリスト、ポートフォリオ・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オルタナティブ投資部/ オルタナティブ投資グループ長 兼 チーフ・ポートフォリオ・マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
事業の強み:窓販を通じた保険販売と商品開発、高い資産運用能力が強みです。事業の弱
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約管理部/ 専門課長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:中途入社したてのため、昇給度合いはわかりません。また役職手当や職務手
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:新入社員は最初の数年は寮あり。電車のみ通勤手当あり。(バスは条件あり)
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約管理部/ 専門課長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:仕事を通じてのスキルは正直つかないと思う。ただし業務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約管理部/ 専門課長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:夏期一回支給。相対評価ではあるが、役員同士でひとりひとりの評価を決定する場
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回答者: 男性/ PEファンド投資アナリスト、ポートフォリオ・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オルタナティブ投資部/ オルタナティブ投資グループ長 兼 チーフ・ポートフォリオ・マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
勤務時間・休日休暇:年1回のリフレッシュ休暇(5営業日連続取得要)、最低年5日以
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。休日出勤もない。フレックス
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は全くちがう。全社平均として10時間以内
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:妙に高圧的です。組織体制・コミュニケーション:話しやすいが
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:9-17時の実質7時間勤務で残業もほぼない。休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:オフィスはとても綺麗です。お茶やコーヒーなども飲み放題でした。お菓子も
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回答者: 男性/ PEファンド投資アナリスト、ポートフォリオ・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オルタナティブ投資部/ オルタナティブ投資グループ長 兼 チーフ・ポートフォリオ・マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1625万円 100万円 0万円 425万円
年収 1625万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:昇給・昇進は年1回です。ボーナスは6月の年1回で、会社の業績によりファ
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当も各種ある。社内研修制度は充実していない。社外研
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:駅から近く、周りに飲食店やコンビニも多くあるのでランチには困りません。
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅補助は基本なしだが、会社都合の転勤の場合は7万円程出る。退職金は微
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当初は年功的な要素が強かったですが、外資系となったこともあって、Pay
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:当時は内資系に新卒で入った人たちと外資で育って中途で入った
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:あまり充実していた印象はない。健康診断(人間ドック)はかなりの高額まで
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:当時は独自の健康保険組合があり、資金が潤沢で独自の保養施設などを運営し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:担当業務によって極端に偏りがあるようです。偏りがあった時に、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:色々なチャレンジを許してもらえる環境にあり、上下左右との風
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:カスタマーファーストを掲げているため、サービス業としての基本
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から17時の7時間勤務ですが、部署によってはフレッ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:自分でやりたいことを上司に伝える方ができれば、いろいろとや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社風はドライで成果主義です。 トップダウンが強烈であり、評価は直属の上司
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