3.4

口コミ373件
年収・給与51件
求人0件
フォロー数46人

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口コミ(373件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(83件)

求人情報(0件)

富士急行株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は320～800万円です（74人の正社員の回答）。

富士急行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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富士急行株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	320~800万円	74人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	320~800万円
回答者数	74人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	478万円（平均年齢29.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	444万円（平均年齢31.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	453万円（平均年齢40.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	434万円	500万円	21人
30~34歳	457万円	550万円	22人
35~39歳	528万円	750万円	13人
40~44歳	613万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

富士急行株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:
成績優秀者に対する表彰制度があります。
表彰基準が様々な方面にあるので、社内貢献へのモチベーションが維持しやすいような環境で、努力の甲斐があります。
営業ではチームでの表彰もあるので、協力体制を大切にしているような会社です。
人事評価では、成績ベースでスキルを評価されます。段階別に評価されるので、多角的な視点からの公平なものになっています。
個人的には上司との面談機会が多いのが気に入っているポイントで、自分のキャリアや出勤に対する意見を直接伝えることができています。
役職や配属についても一度上司が聞いてくれるので、その後の運びはスムーズで、良い体制になっていると思います。（人事部への直接的なやり取りも可能ですので、伝えやすい方法を選択できます）

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給与や賞与など、給与の内訳は明確に提示されており、社員自身がどのよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年棒（歩合）制度です。最近はこのような企業が多いと思いますが、個人の能

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与決定は評価をもとにして行われるため、スキルアップや成果への適切な評

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:人事評価制度の正当性は高く、基本的に実力や会社への貢献度で判断される。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:他の比較を知らないのもあって、不満は全くないです、むしろありがたいくら

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:業績評価だけでなく、企業価値の向上やイメージアップに貢献する社員の積極

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人の能力とやる気次第で、給料がアップしていくのは間違いないと思います

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 次長

2.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	66万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制ではあるが完全に年功序列制であり、成果と給与は連動しない。評価制

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制を取っているのは他の会社と異なる点ですね。初任給から結構大きな金

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人の実力とやる気次第で、給料が上がります。年功序列の傾向が強い会社で

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全歩合だから収入も自分の頑張りしだい。入社当時と現在を比較すると歴然

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:年俸なので手当ががない。交通費も年俸に含まれているので勤務地が遠くなる

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:かなり高いと思う。課長職以上は残業代とボーナスはない。水準としては高い

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度に関しては、年俸制となっている。固定残業代となってたあり、一定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年昇給はある。賞与の割合が大きい。評価制度:半年に1回、目標管理制度

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回答者：男性/ テーマパーク運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準は高いイメージがありました。あまりそのような話は社員同士でしな

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回答者：男性/ 販売管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	6万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年俸制を謳っており一見高給に見えるが勤務日数や残業を加味するとトントン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:給与は満足していたが、コロナの時期は賞与が減るなど、環境に左右される。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:一般事務など内勤の仕事なので安定性はあります。まだまだ私は若手なので不

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:適切な評価制度に基づく給与かと思います。同世代でもっと高い給料の方もい

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回答者：男性/ バス整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与にはとても満足しています。さすが大企業、老舗企業といった感じです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:目標管理制度というものがあり、上半期下半期ごとに自身で設定した目標を達

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年俸制で、基本的には毎年昇給していきます。年二回の目標設定があり、達成

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は時間外労働30時間分を含んだ年俸制となっている。その内訳につい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事との十分な意思疎通が行なわれておらず、そのため人事も現場の現状を知

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列が色濃く残っている。残業代は給料に含まれているため支給されなか

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は安定して年5カ月分でていてよかった。残業は固定残業で、越えてもも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制といって、手当など考慮して決めているといっているが、通勤に10キ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制、賞与はコロナ前年間5ヶ月程度。賞与はそれなりにまとまった金額と

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	350万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は基本的に年功序列制であり、業務の活躍によって賞与に若干の傾斜がか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面では良いが正直なところ手取りは少ないと思う。ボーナスも上司が決める

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収ベースは他の一部上場企業とは比較にならない。この会社は山梨県では一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制であるためか、固定残業代が毎月30時間含まれている。30時間超過

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制であり、賞与5ヶ月分を含んだ17ヶ月分を年一回提示される。会社業

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富士急行株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制を取っているのは他の会社と異なる点ですね。初任給から結構大きな金

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富士急行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

福利厚生:寮が安くて若年層にはありがたい、退職金、財形貯蓄、社員持株会は一通りあ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:退職金は勿論の事、会社への通勤時の交通費の手当すら出ません。今まで、勤

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東京都稲城市矢野口４０１５−１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:月に何日以上かでると昇給でした。... 続きを見る

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株式会社東京アスレティッククラブの年収・給与

3.2

東京都中野区中野２−１４−１６

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は出ているが、部署によりけりな印象。コロナによる賃上げへ... 続きを見る

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ＪＲ東日本スポーツ株式会社の年収・給与

3.4

東京都豊島区南大塚３−３３−１ＪＲ大塚南口ビル７Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:契約社員以上は年2回のボーナスがあります。半年間の実績・勤務... 続きを見る

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株式会社チェーズＮＥＸＴの年収・給与

2.3

兵庫県尼崎市神田北通２−１２−１大陽ビルディング８Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は基本給の1ヶ月分福利厚生としては悪い方だと思います。つ... 続きを見る

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株式会社新和の年収・給与

3.2

北海道札幌市中央区北５条西６−２−２札幌センタービル２５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ リーダー

給与制度:正社員の給料ベースが高いが、そこから上がりづらい評価制度:実... 続きを見る

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株式会社ダンロップスポーツウェルネスの年収・給与

2.8

千葉県千葉市美浜区中瀬１−１０−１キッツビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:なんとなく年数で給料があがるという感じで、ここにやりがいを感... 続きを見る

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ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区佃１−１１−８ピアウエストスクエア３Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ キャラクターチーム/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リード/ リード

賞与:アルバイトでしたのでないです！社員さんはありました、、、上の... 続きを見る

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株式会社東京ドームスポーツの年収・給与

3.1

東京都文京区春日１−１−１ラクーアビル７Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:地方から比べれば給料はいい方だが、ボーナスはほぼでない。満足... 続きを見る

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株式会社ＡＦＪＰｒｏｊｅｃｔの年収・給与

0.0

東京都新宿区西新宿６−１２−１パークウエスト６Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:もう少し高くしてくれてもいいのにとは思うが、そこまで仕事量も... 続きを見る

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株式会社ＡＢＣの年収・給与

3.4

静岡県静岡市駿河区八幡５−２６−２１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:半年に一度スキルアップのチャンスがある為、評価されればその分... 続きを見る

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会社名	富士急行株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.fujikyu.co.jp/
所在地	山梨県富士吉田市新西原５−２−１

従業員数	121名
連結従業員数	1907名
設立年	1926年
資本金	9126百万円
代表者	堀内光一郎
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	574万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

富士急行株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は320～800万円です（74人の正社員の回答）。

富士急行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	478万円（平均年齢29.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	444万円（平均年齢31.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	453万円（平均年齢40.1歳）

富士急行株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

富士急行株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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