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株式会社下平電機製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
社内制度:まずインセンティブは無い。しかし社内サークルでいくつかの運動部がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:一概には言えないが、全ての職種において残業時間は長い。また年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
オフィス環境:建物自体は決してきれいなモノではないが、少なくとも常識的なレベルで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
企業理念の浸透:同じ分野の製品の製造を軸にしていて、色々な分野に手を出すような事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
雇用の安定性:平均勤続年数は13年程というのが最初の公表データになっていますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:定年が55歳のため、退職金も55歳で一旦受け取り、以降は嘱託となり給料
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価については、基本的に自己評価→グループリーダーの評価→所属部
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:育児休暇は比較的取得できる。仕事の指示は上司がしてくれるので、
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金は2年務めていれば、きちんともらえる。手当ては住宅手当て1万、家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同世代と比べて低めである。評価制度:不透明な評価制度があり、会社に貢献
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはいいと感じられました。色んな部署の人
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:資格支援にて、講習及び受験費用は全て会社が払ってくれる。社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:製造業のため、知識として役立つ資格の勉強、取得を奨励されたが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:なし働きがい:人それぞれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談できる人は少数です。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいが、休日出勤な
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは無
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてのレベル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】よいとは思いません。営業職のトップが圧力を掛けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】先輩からは上司との接し方、対応の仕方をアドバイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】社内で改善はしないといけないので提案はし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:主婦が多いので融通が利く。子どもの行事、体調不良に対応してもら
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】場所にもよりますが皆さん面白
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