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田中紙管株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:
資格を取得すれば、報奨金がでてました。
研修は自分が行きたいと言えば行けるみたいです。

働きがい:
働きがいはありません。
成長することもありません。
現場なら製造の経験が、事務所ならパソコン等の経験が出来るというだけです。役職につければ、履歴書にそれを書けるだけだと思います。

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:電気関係の資格を取ると奨励金があった。食事場に資格とその奨励
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:資格補助の制度があるので資格を沢山取りたい人にはいいのかもし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第だとおもいます環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】定期的な会議で提案相談して目標を決める【目標の決め方】
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
働きがい:いろいろな事にチャレンジできる点。生産効率を少しでも向上させるために自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
教育・研修:研修制度について、より充実したらいいと考えております。総務部で、入社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:難しく危ない仕事だが、新人平社員の意見を社長自ら耳を傾ける。努力したら
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