回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
他社と比べて高い方ではないが、一般的な給与体系かと思う。中小企業にありがちかと思うが、就業規則等まだまだ整備されていない部分が目立っていた。しかし年々きちんとされていってると感じる。
評価制度:
これまで少し特異な等級制度だったが、社内の事情も良い方に変化しつつあり、頑張るほど正当な評価をしてもらえる風潮になってきた。
他社と比べて高い方ではないが、一般的な給与体系かと思う。中小企業にありがちかと思うが、就業規則等まだまだ整備されていない部分が目立っていた。しかし年々きちんとされていってると感じる。
評価制度:
これまで少し特異な等級制度だったが、社内の事情も良い方に変化しつつあり、頑張るほど正当な評価をしてもらえる風潮になってきた。