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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】繁忙期や展示会以外はプライベートな時間も大切にできる環境でした。    水曜日はノー残業DAYでした。    ★勿論、残業している人も居ましたが

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点→自分の提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】売り上げを上げる必要が有ったので提案は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】会社の体質として社員を大切にすると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにはチャレンジしやすい環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】個人客に売る商品ですので、会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】毎週月曜日に個人の営業成績を発表
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の企画が社内決済され、尚かつ、それに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】同業他社もあるので「この会社ならでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートは充実していました。 但し、過去の事例に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当は1人 5000円 育児休暇は無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長出来る環境だと思います。 クレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画した商品がクライアントに採用された時。 陳列した商品を御客様に購
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝休みなので休日の日数は充分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】営業等、仕事内容によっては消化率20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本は2週間前位に書面での提出で大丈
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】有りましたが制度や取り組みは無か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は10000円 アパートや独り住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】よう言うOJT等はあまり無かったと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】在籍時は感じてなかったです
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