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積水ハウス不動産東京株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
596万円300~950万円21

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収596万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数21

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
459万円
(平均年齢31.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
480万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
800万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳585万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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積水ハウス不動産東京株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本給はビックリするほど安く、総合職であれば固定のボーナスは多い。営業職で約8か月分。そこから多少のインセンティブが追加支給される形です。

評価制度:
良くも悪くも年功序列で、自分よりも成果を上げていない年上が年功序列でマネージャーに上がっていく。そういった環境が向いている人もいると思うが、実力がある人にとってはもったいない環境。

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業した分は1分単位で残業代が着きます。繁忙期は残業が多いのですがその
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月営業手当チーム手当リフォーム手当やその他もろもろ細かいインセンティ
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給はそこまで高く無いが営業手当が多くつく。賞与は3回あり、3月は業
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事内容の割りには給料は良い印象だった。二年目の担当を持ってからは給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:やればやるだけ貰えます。しかし、結果を残さないと居心地はだんだん悪くな
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回答者: 男性/ 分譲マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンション管理/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は3回です。各種手当は、扶養手当、住宅手当等です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年3回あります。1年目はみんな同じ額ですが、自分の成績によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年1回昇給制度あり(微々たる額),3.6.12月賞与評価制度:上司との
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 128万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:事務の月給はかなり低いが、賞与が年3回出るため年収的には年齢の平均年収
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月々の給料が低いがボーナスが割と良いので後髪を引かれている事務員が多い
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:親会社の積水ハウスと基準が同じなんで、不満はないです。3月の期末賞与も
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は3回あり、内1回は業績によるので結構貰えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収がいきなり上がった為税金が高い。退職した後の税金が怖くて辞めれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格があるから自分はそれ相応の年収で満足している。地方企業から見たら雲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社当初は未熟でもながく在籍することを前提に指導してしてくれるので、な
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三営業部/

4.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回平均的に行われる金額的には満足しているこのままサラリーマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく数字で評価されるので、マンション管理の部署では考え方があわない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
給与水準:現在の手当てではかなりの高成績を上げないと生活できない。積和不動産内部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
給与水準:行った業務に対して正当な評価をいた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
給与水準:昨年と比較すると給与が大きく下がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
給与水準:成果があまり反映されていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
給与水準:手当の充
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
給与水準:手
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積水ハウス不動産東京株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 分譲マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンション管理/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金は、統一したものがあります。住宅手当は、新卒は30歳まで月5,0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:独身寮や通勤手当、退職金など一通りの福利厚生は整っています。この点につ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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