回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
基本給はビックリするほど安く、総合職であれば固定のボーナスは多い。営業職で約8か月分。そこから多少のインセンティブが追加支給される形です。
評価制度:
良くも悪くも年功序列で、自分よりも成果を上げていない年上が年功序列でマネージャーに上がっていく。そういった環境が向いている人もいると思うが、実力がある人にとってはもったいない環境。
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回答者: 男性/ 分譲マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンション管理/ 主任
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