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東急リバブル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:
業界一位を目指して働いている。
世の中の流れなどを汲み取り、先進的だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
新卒は特に縦と横のつながりが多くある。
業界的に飲み会も多くそこから派生する付き合いもある。
社内に限らず全体的に気さくな人が多いイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くあり、社内でも多くコミュニケーションがあ
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回答者: 女性/ その他、不動産系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:自分で異動の手を挙げられる制度がある。希望して異動したい部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く風通しも良いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:業界の中では1番、お客様に対するサービスが充実していると思
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:アシスタント業務となると、営業に比べて挑戦するような機会は
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:会社としては働きやすさをよくすることを一つの目標にしている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:他の事業部へのチャレンジ制度がありますが、メインとしては中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:営業会社なので数字が全て。過程も大事だが、結果が重視される
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回答者: 男性/ 売買仲介営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通事業本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:店舗内のスタッフはみんな関係性が良く、良好でした。ぎすぎす
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:経営層の考え方がしっかりと組織の末端まで伝わっており、労働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:人間関係はとても良好。組織体制・コミュニケーション:人間関
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:常に新しいことを取り組んでいこうという姿勢があると思う。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスは非常に重視しており、体育会系のノリではあ
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:多くの案件に携わる事ができる。どの仕事にも言えることだが、
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:不動産からの出向者が役職につくことが多い。故に、大柄な態度
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、みんな優しいです。当たり前だと思いますがいじ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:社風は、不動産会社にしては珍しいぐらい、とても柔らかい。親
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:人当たりの良い人が多い印象。コミュニケーションは取りやすい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:常に数字を意識している会社だなと思います。本当に配属先によ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:もちろん店舗によると思うが、基本的に人間関係は良好
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回答者: 女性/ 賃貸/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:売買の会社なので、賃貸は規模縮小傾向。賃貸の肩身の狭さがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:あまりない、200%数字達成してから、それ以降は賞与査定に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:営業マンなどきつい性格の人は少ないと思う。風通しもよく、話
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年08月10日
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗の店長と仮におりが合わなくとも、上席
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:新しくCMのキャストも変えて、コンセプトも打ち出して、すご
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:すべて事業所のトップ次第組織体制・コミュニケーション:売買
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 賃貸/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいです。組織体制・コミュニケーション:フラ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活気があります。野球やサッカー、ゴルフなどスポ
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回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:真面目な社風です。組織体制・コミュニケーション:ビジネスラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:配属される営業所によって、かなり雰囲気が異なります。そして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:土地、中古戸建を問わず、媒介に携わることが出来るため、様々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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