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東急リバブル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業職は業績次第で30代でも1,000〜1,500万円位もらえる。企画
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:まっとうに働けば正当に評価される。数字という絶対的な指標があるため、優
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月々の給与は固定給であるが、歩合に相当するものがボーナスで反映される。
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回答者: 男性/ 売買仲介営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通事業本部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 33万円 8万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:配属される店舗によって、エリアの特色があり昇格昇給が厳しいエリアがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業本部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は少なく、ボーナスは上限が設けられやった分だけ還元されるという風
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業成績によって賞与が異なる。頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映される
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はボーナステーブルが設定されているため、どのぐらい売り上げを出せば
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同年代の新卒に比べるとかなりもらえているほうだと感じた。1年目で数字目
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、発生予算とは別の独自の指標があるので、予算達成したとし
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:営業は自身の目標に対して何%達成したかで、ボーナスがかわります。固定給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給は極めて低い。5年目になっても、基本給は大手企業の新卒並み。その
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回答者: 女性/ 賃貸職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通事業本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 19万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業職なので、与えられたノルマに対し成績が良ければ良いほど賞与は同年代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:決められた目標に対しての達成率に基づき反映される。評価制度:基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与制度が変わり始め未知数ですが、これだけ稼ぎやすい環境を整えて頂いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はそれほど高くはない。歩合の分が賞与という形で還元される。それが
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回答者: 女性/ 賃貸/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給はとても低いと思う。評価制度:目標に対してどれだけ達成したか。それ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若くして高給取りが存在するのは事実。知識、コミュ力、スケジュール調整力
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回答者: 男性/ 売買仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:固定給が低く、賞与をしっかりとらないと、やっていけない。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与割合は、賞与が大部分を占めます。そのため、営業成績によって、かなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:予算達成で昇進します。この点に関しては完全実力主義なので、若い人でも年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給はそう宅化はない。営業なのに歩合はないが、賞与で特に反映される繁栄
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:転職後一定期間は役職が上がる事はなく、賞与も転職後1年間は確定されてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般事務のため仕事内容と見合った給与だと思う。難しい仕事はあまりないが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売買も賃貸もある程度の業務をさせて貰えるようになるまで少なくとも6ヶ月
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に二回あります。昇給制度もありますが多く上がるイメージはありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
104万円 --万円 --万円 --万円
年収 104万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートの時給は、扶養内に収まる金額で少ししか上がりません。年齢が高い人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったため、賞与はありませんでした。残業もほとんどありませんが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの昇給はほぼ無いか、非常に狭い幅しかなく、ある程度まで上がる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
104万円 --万円 --万円 --万円
年収 104万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義なので、頑張れば頑張る程評価してもらえるので、若手でも先輩より
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:契約数やお客様アンケートの点数、店舗の売上など全て考慮しての算出となり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度: 基本給と残業代と賞与です。営業成績によって賞与がかなり変化
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月の給料は低くボーナスで稼いでいる人がほとんどです評価制度:平等に評価
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回答者: 女性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月収に関しては、勤務量を基準に少ないとは感じるが、賞与は完全に実力に応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やればやるだけ稼げる仕事だと思います。評価制度:実力
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3年目まではそこまで給与の差はないが、仕事量・結果に対して正当性を感じ
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