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ヤマトエスロン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月11日
入社理由:
業界のシェア率、入社直後の収入、住宅補助の手厚さ、従業員の雰囲気

入社前に認識しておくべき事:
いい点：風通しがいいため上司や上層部に意見を伝えやすく、組織や人間関係の改善がスムーズだった。
改善を期待している点：新規提案や新規事業のノウハウがほとんどないため、新しいことをしても上手くいかないことが多く、上層部からのサポートもあまり受けられない。

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口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は出張が多いと聞いていたが、前入りなどはな
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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的は予想していたが、予想以上であった。上層部
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口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にOEMの姿勢は新規事業に向いていなかっ
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ プラスチック製品製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 歯ブラシ製造技術

3.1
口コミ投稿日：2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で赤字になり福岡工場のプラスチック成
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口コミ投稿日：2020年06月12日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理チーム

4.5
口コミ投稿日：2020年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前：歯ブラシ、各種ボトル、食品容器など日常生
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3.6
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回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:テーマによっては交代勤務などあり。... 続きを見る
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