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株式会社三英堂商事の口コミ一覧ページです。株式会社三英堂商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三英堂商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年09月17日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修は指定休や有給、代休を使用

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年09月17日

福利厚生：【設備環境について】食堂がないばかりか、昼食を摂る場所もなく、コンビニ

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業/ 施設長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:女性の管理者、施設長が多めにいると思いますので、女性同士で人間

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業/ 施設長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤業務が思っていたより多かった点、内容的にも少

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:レベル低すぎて研修しても意味がなかった働きがい:部署にもよる

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業/ 施設長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

福利厚生:退職金制度は勤続3年以上で、あります。オフィス環境:施設は共有部分、居

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月16日

福利厚生:福利厚生で魅力的なところはなく、一般的な感じオフィス環境:休憩室がなく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月17日

勤務時間・休日休暇:部署によっては平日遅くまで残業しても業務をこなしきれず､土日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職場は職員は皆がんばっていますが、経験者が少ないのが難です。教育できる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:女性施設長が複数名おり､ケアマネに至ってはほぼ女性､性別でうん

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。福利厚生は少ない。多様な働き方支援:リモート

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シルバー事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年03月27日

オフィス環境:施設によっては社員寮を改装して老人ホームにしているので、設備面で古

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:紙媒体が主流組織体制・コミュニケーション:上司との相談はし

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。多様な働き方支援:働き方は、オフィス勤務の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

成長・キャリア開発:トップダウン方式の良い面・悪い面を学べるココでの業務をこなせ

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

福利厚生:年２回の賞与、退職金は出るらしいオフィス環境:リノ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

勤務時間・休日休暇:バランスは悪い月1回土日出勤ありGW・夏季・正月休みは少ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：日中勤務の場合は、働きやすい時間ではあると思います。ですが、

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シルバー/ 課長代理

1.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	0万円	45万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与が不安定。年間2ヶ月出ていない評価制度:社長

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:スキルアップをはかる為の研修実施や受講支援などはなかった。新

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

福利厚生:住宅補助？が一応あった記憶オフィス

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:資格手当はつくが、微々たるモノである。研修は本社のテーマがあ

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:固定評価制度:無し基本、入職順か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与の支給基準や昇給基準がありません。年間２ヶ月支給も人によっては達し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:退職金はしっかり出たのでありがたい。有給休暇はとても取りやすく、代休も

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社だったが、ほぼ事務職を希望していたが入っ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	32万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:昇給額が少なく頑張りが反映していない。ボーナスに至っては、入社した時が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：施設長として全てに関わります。入居者増やして人雇って、行政対応に請求書

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シルバー/ 課長代理

1.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の査定は無い。結果を出してもプラスはされない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料そのものは介護業界で考えればそれほど悪くないと思う。ただ夜勤に入っ

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社である。実力主義なので、女性だからと不利に

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護業界は、どこも厳しいし本社入社では無い為にギ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

女性の働きやすさ:休みが取りやすいので、働きやすいのではないか、本社勤務の半分以

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：業務の進め方が個人個人が好き勝手に進めるやり方が定着してしまっていて

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シルバー/ 課長代理

1.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

勤務時間・休日休暇:施設の人手不足を補う管理者は大変そう役職者は残業代支給されま

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会社名	株式会社三英堂商事
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.saneido.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１６Ｆ

従業員数	470名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	上村岩男
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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