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株式会社三英堂商事の口コミ一覧ページです。株式会社三英堂商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三英堂商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格や年齢でかなり差があり、人によってはモチベーションを維持するのが難

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:特に優遇されている訳では無いが女性だからと差別を受けた事は、ま

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:子育て中の方などには、働き易い環境かも知れません（特にパートさ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：【他部署との関わり】本社の一般職の人達は良い人です。しかし、空気が悪い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

雇用の安定性：退職者が多いです。１０年以上勤務している社員は僅少です。それぐらい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：清掃専任の職員がいたが退職してしまうと清掃がおろそかになって、正直

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:研修はあまりなかった。資格取得手当もなかっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

雇用の安定性：ほとんど中途採用なのでは？生え抜きはいるのだろうか？皆中途退社、中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

事業での社会貢献：元々不動産会社で、社会貢献の為に福祉業界に参入したものと思われ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：業務の進め方は個人の裁量によるものが大きい。新人が入っても人によって教

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、離職率の高さは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

勤務時間・休日休暇：現場施設は休みはしっかりとれている。本社の管理職は遅くまで働

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろな面で大雑把という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：北関東のサービス付き高齢者住宅が赤字拡大。始めたから簡単には撤退

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長性・将来性：規模を拡大していった会社なので、新規採用を次々に打ち出しています

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：自分がいた施設は、残業はそこまで多くなくてほぼ定時で帰れてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

会社の安定性：次々と新施設をオープンしているので、現在の高齢化社会を考慮すると縮

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:役職がないのでキャリアアップは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

社内制度：社員を育てる気がないから研修はありません。辞めたければやめればといった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：職員が少ない時は休日出勤もしなければならないただし給料に換算

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：1日日勤８時間特に残業は無し。とゆうか残業はさせない感じ。仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

福利厚生:社宅は勤務先からどんなに遠くても社有物件のみオフィス環境:立地は良し建

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人広告の待遇の所に【賞与年2】、【昇給年1】と記入してありますが、実

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：普通にシフトに入れば月９休なので標準的だと思う。有休も事前に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

会社の安定性：規模を急激に拡大した会社です。職員の離職が多く、内部の育成が追い付

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：介護の施設をたくさん作ってる割には介護業界をしらない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】評価されないからやり甲斐を感じたことはありま

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口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ハローワークの求人票には三ヶ月支給と明記されていたが、過去に実績もない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

会社の安定性：高齢社会なので、上手に経営をしていけば傾くことの少ない分野ではあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣の立ち位置がよくわからず対応に困る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

雇用の安定性：新しい人が次々に入社してくるので、古株がほとんどいません。後から入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は全くありません。何を基準に査定をしているのか判らないですが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に良い点は見当たりません。給与に関しては支払われないことは無い位です

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所で電話番と来客対応しながらっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長性・将来性：元々は不動産の会社だが、生え抜きは社長以外いないのではなかろうか

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社三英堂商事
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.saneido.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１６Ｆ

従業員数	470名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	上村岩男
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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